- なぜ募集しているのか
- DX推進に挑む多くの企業や開発チームは
DX人材の不足や教育ノウハウの不足を理由に、
DX化がスムーズに進められないという課題を抱えています。
あらゆる職種のDX人材が不足している中でも、
特に開発プロジェクトを成功に導く
PM/Director（DXコンサルタント）の不足が
多くの企業や開発チームでボトルネックとなっています。
また、今後国内のエンジニアがより不足していくことが見込まれており、
海外人材や海外パートナーと連携することが必要になっていきます。
文化や言語、商慣習が異なるメンバーを取りまとめて
プロジェクトを推進することが必須となります。
当社では、DX推進を加速させるために
・ユーザー中心設計であること
・プロセスはアジャイル開発であること
・DevOpsで常にupdateを仕掛けること
・Business × Tech × Creative のBTCが三位一体となったプロダクトづくり
を理解しプロジェクトを推進することのできる
PM/Director（DXコンサルタント）が増えることで、
ボトルネックの解消を実現できると考えています。 - どんな仕事か
-
価値創造に特化したプロセスや手法を用いて、クライアントの開発プロジェクトを成功に導くPM/Director（DXコンサルタント）としてご活躍いただきます。システムや開発プロジェクトの全体を把握し、
当社のグループ企業であるSun*のテック・デザイン・ビジネスの専門チームや、
1,000名を超える弊社親会社Sun*のベトナム開発チームメンバーを
主体的に動かしながらプロジェクトを推進していきます。
入社後にご参加頂く研修で
プロジェクト推進に必要なITプロフェッショナルのスキルを身につけることができ、
即戦力として活躍することが可能です。
ITプロフェッショナルのスキルを手に入れて自身の市場価値を最大化しませんか？
■具体的な仕事内容
・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む）
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示や作成
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行 等
※開発プロジェクトの一例
・Ruby on RailsやLaravel(PHP)などの
モダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発プロジェクト
・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発プロジェクト
・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクト
■入社後の研修内容
総学習時間150時間・50単元以上のカリキュラムに取り組みます。
プログラミング・模擬プロジェクトやOJTをメインに
「実践→フィードバック→改善」を短期サイクルで繰り返し、
より実践に近い形で知識やスキルを身につけます。
■この仕事のやりがい
クライアントはスタートアップから大手まで、IT領域を中心に業種も多岐に渡ります。
さらに新規事業など0スタートの開発に関わることも多いため、
様々な組織や事業に携わることができ、自らの市場価値を大きく上げることができます。
■身につくスキル・経験できること
・グローバルチームで開発推進するスキルが身に付く
・顧客の新規事業、新規サービス立ち上げ携われる
・サービス要件定義・システム要件定義から携われる
・今注目のDX推進プロジェクトに携われる
・多くのステークホルダーと関わるので「巻き込み力」を伸ばせる
・裁量権が大きいので既成概念に囚われる必要がない
・グローバルPMやビジネスデザイナー、
PdM、ビジネスコンサルタントといったキャリアパスの実現も可能
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
-
必須 ・クライアントや社内のメンバーを巻き込んで仕事を推し進めたご経験
・主体的に業務のPDCAを回し続けてきたご経験
・厳しい環境で業務を遂行されてきたご経験歓迎 Windows (経験あり) / MacOS (経験あり) / Linux (経験あり) / AWS (経験あり) / Ruby (経験あり) / PHP (経験あり) / Java (経験あり) / Swift (経験あり) / HTML (経験あり) / CSS (経験あり) - 開発のスタイルは
-
開発環境 ■言語：プロジェクトに応ずる
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間6ヶ月あり）
※試用期間中の条件変更無し - どこで働くか
- 東京都新宿区四谷1丁目1-2 四谷見附ビルディング 2階
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月給35万円以上
・経験・能力などを考慮の上、決定します
・給与改定機会：年2回 - 待遇・福利厚生は
- ■保険・各種手当
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤交通費支給（月30,000円迄）
・リモートワーク手当（月5,000円）
・オフィス内禁煙
■スキルアップ・キャリアアップ支援
・副業可
・資格取得支援制度（国家資格、ベンダー資格幅広く対象）
・書籍購入制度
■働きごこち向上
・転勤無し
・社内表彰式（四半期ごとに実施）
・従業員持ち株会
・信託型ストックオプション（創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです）
・リファラル採用支援制度（インセンティブあり）
・会社PC貸与
■コロナウイルス対策
2020年4月に初めて東京で緊急事態宣言が発令された「当日」から
安全に配慮した取り組みを開始しています。
・出勤時ガイドラインの周知徹底
・気分転換のためのオフィス利用可
・zoom等を使用した朝会夕会の実施
・Slack等でいつでも相談できる環境づくり 等
#テレワーク推進中
#完全テレワーク実施中 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・入社日に有給付与
・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
・産前産後休暇、育児休暇（男女問わず管理職含め取得～復帰実績あり）
・有給休暇とは別に夏季休暇あり（7～9月末までに3日間自由に利用可能）
・ワクチン休暇（ワクチン接種後、副反応で勤務が困難な場合特別休暇として1日付与） - どんな選考プロセスか
-
★全てオンラインにて実施★
1 カジュアル面談
2 書類選考
3 面接2回
4 内定
5 入社
※1をスキップして2から実施も可
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし