- なぜ募集しているのか
- 分析計測機器のユーザはそのハードウェアのスペックもさることながら、ソフトウェアへの期待や要求が年々、高まっており、ユーザーニーズを満たすために適切なソフトウェア開発が求められています。そのため今回の募集を行うこととなりました。
- どんな仕事か
-
全社的な研究開発部門でソフトウェア開発に関する研究・設計に携わっていただきます。
【具体的には】
・IT製品の品質向上・開発効率化に関わる研究・開発
・全社ソフトウェア開発の品質と生産性向上に関わる研究
・全社デジタル基盤作りに必要な基礎技術の研究・開発
・事業部の製品ソフトウェア開発支援
【配属先について】
総合デザインセンター設計技術ユニットは「社会に先駆け、製品の付加価値を生む汎用技術、新技術を獲得し、製品に展開することで全社の製品開発を先導する」をミッションに、事業部門と連携した研究開発を進めています。
なかでも、ソフトウェア分野は、 装置の計測データを収集・解析するIoTを支えるWebシステムの開発・運用を効率化・ 品質向上することが求められており、クラウド・セキュリティ・データベースなどの技術強化を進めているところです。
＜組織＞
職場構成
グループ長１名、マネージャ１名、係長１名
主任１０名、副主任１名、担当者４名
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 -
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都本社：京都市中京区西ノ京桑原町1
アクセス：京都市交通局東西線「西大路御池」駅 徒歩2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックス制 コアタイム 10時～15時
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無：あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 25万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
【賞与情報】あり（５～６ヶ月 過去実績ににより／業績連動）
【昇給】あり
想定年収：500万 ～ 800万円 - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】住宅関連,家族
【手当備考】住宅手当：6,400円～13,300円 家族手当：配偶者4,000円、子13,5
00円 通勤手当：会社規定に基づき支給
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】従業員持株制度／財形貯蓄制度／持家融資制度／退職金制度
【施設】独身寮、家族社宅、保養施設、医療施設、総合グラウンド、体育館など
【教育制度】職種別研修、階層別研修、OJT - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
【休日備考】夏期9日、年末年始7日、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、有給休暇：最大21日（1年目は18日）※入社2カ月経過後に支給 - どんな選考プロセスか
