- なぜ募集しているのか
- JMDCは日本において唯一「健康保険のデータ」を持つヘルスケアベンチャーであり、現在のべ1,100万人超の健康データを保有。保険事業や医療分野におけるデータ活用の需要が増加していることを背景に、医療ビッグデータを活かした様々な事業を展開しています。
データベース事業は当初の予想を超える成長を遂げておりますが、一方で以下のような課題を抱えております。
＜データ処理速度、工程の改善／オンプレミスの限界／難解なソースコード＞
上記のような課題を解決するため、グループ・開発チームの成長も考慮しながら、関係部署と協力しつつプロジェクト推進を行っていただけるMgr／GL候補を募集します。 - どんな仕事か
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■具体的な業務内容
・プロジェクトを推進する上での関係部署、チームとのコミュニケーション
・システム企画・要件定義などの上流工程
・担当システムの保守・運用業務のフォロー
・上位層とコミュニケーションを取りながら、組織目標の設定・推進
・チームメンバーのマネジメント(目標設定、評価、フィードバック、1on1)
・エンジニア採用(書類選考、面接)
※ 本人の指向や得意領域等を考慮しながら、業務内容は調整していきます。
※ PJ進行やリーダー業務に支障のない範囲で、ご自身でコードを書くことも可能です。
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ■開発環境(オンプレ)
言語：PL/SQL, Stored Procedure, VB.Net
DB：Oracle, PostgreSQL
OS：Linux(RHEL), Windows
CI/CD：Jenkins
ツール：Slack, Redmine, Backlog, Confluence
管理：SVN
■開発環境(クラウド)
言語：Ruby, Python
DB：Amazon Athena
OS：Linux(RHEL), Windows
サービス：AWS(Lambda, Glue, ECS, ECR, DataSync), GCP(Cloud Functions)
CI/CD：GitHub Actions
ツール：Slack, Backlog, Confluence, Docker
管理：GitHub - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- グループマネージャー 配属部署 開発本部 データ基盤開発部 データレイクグループ
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイム11:00～15:00）
※標準労働時間：8時間/日、休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収600万円 ～ 900万円
（月給：433,000円～577,000円）
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 - 待遇・福利厚生は
- 〇福利厚生など
■退職金制度（本採用日から、2年を経過した日の翌月1日から加入）
■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）
■従業員持株会（奨励金有）
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)
■クラブ活動支援
（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）
■メンタルヘルスケア
（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
（残業時間、業務量の確認)
■受動喫煙対策
（屋内原則禁煙：喫煙室有)
〇開発本部独自制度
・AWS資格取得補助制度：AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能（回数制限あり）
・技術書籍購入補助：月5,000円程度
・各種セミナー受講、開催補助
・10%プロジェクト：業務の10%を自分が企画したやりたいことや、業務に関する学習時間として利用可能 - 休日休暇は
- ■土日祝日
■年始年末(12月29日～翌1月3日）
■5月1日、5月2日
■有給休暇
(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。)
■1週間休暇制度（各年度1回利用可能）
(土日祝を入れ最大9連休が可能） - どんな選考プロセスか
