掲載期間 22/09/08~22/10/05

ソフトウェアエンジニア (QA Lead)

株式会社MonotaRO

QAエンジニア
550万円 ~ 1099万円 東京都、大阪府、兵庫県
会社の特長
経営陣がプログラミング出来る CTOがいる 自社製品/自社サービス B2C B2B コードレビュー文化 アジャイル開発 上限年収1000万円以上 一部在宅勤務可 副業OK 残業30H以内 服装自由
言語
Python Java Go SQL
イチオシ
AI活用の無人店舗、ロボット数百台を活用した配送センター等、チャレンジを続けるテックカンパニーです。
募集情報
なぜ募集しているのか
■モノタロウについて
資材調達ネットワークを変革する。これがモノタロウの企業理念です。多種多様な事業、産業で必要とされる間接資材を扱うECサイトを運営しています。日本をはじめとするアジア諸国に展開しており、2022年7月時点でのユーザ数は600万以上、取扱商品数は1,800万以上です。モノタロウはビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用するテックカンパニーです。商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でのチャレンジを続けています。

■採用背景
モノタロウのQAを構想し、実現する「一人目」を必要としています。
モノタロウでは複数の開発チームが一つのサイト(monotaro.com)を開発しています。アジャイル開発やスクラム開発のプラクティスを取り入れているチームが多いです。
組織もシステムも拡大し続けており、現状のままでは開発速度と品質を両立することに課題を感じています。そのため、品質を軸に専任で活動する体制を作ろうとしています。
どんな仕事か
一人目のQAとして、QA組織の立ち上げや品質観点での様々な活動を担っていただきます。
本ポジションの主な役割:
・QA組織の立ち上げ
モノタロウのQAの理想形を考え、それに必要な組織体制を作ります。

・サービス視点でのQA活動
案件視点ではなくサービス視点で品質に取り組みます。例えば、各案件で流用できるような共通テスト仕様書を作成する、重要機能の E2E テストを整備する、開発チームを支えるためのツールやサービスを導入するといった活動です。自ら課題を見つけ、解決に導く活動です。

・上流工程への参画
プロジェクトの企画や要件定義といった上流工程に加わり、(1) 品質観点での確認や提案、(2) テストに必要な情報のキャッチアップを行います。

・テスト計画、テスト設計
プロジェクトの内容を理解した上で、どのようなテストの全体計画や設計を行います。ウォーターフォール開発よりもアジャイル系で進める場合が多いです。重厚なドキュメントを作るのではなく、開発速度と品質を両立できる取り組み方が求められます。

・ツールやサービスの選定と導入
負荷テストに使うツールやテスト仕様書を管理するサービスなどを選定し、導入します。場合によっては開発チームに対する説明や、負担を減らすための仕組みを構築します。

・開発チームに対する支援
同値分割や境界値分析のようなテスト技法の説明、テスト自動化の支援、Flakyなテスト(実行するたびに成功/失敗が変わる不安定なテスト)の安定化など、開発チームが抱える課題の解決を支援します。
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 Windows/Linux, IntelliJ, Python, MySQL, Redis, Solr, AWS, GCP, BigQueryなど
雇用形態は
正社員(期間の定めなし、試用期間3か月)
※試用期間中の待遇変更はありません。
どこで働くか
東京オフィス(〒107-0052 東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F)
梅田サテライトオフィス(〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 13F)
本社(〒660-0876 兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F)

会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
※職種、所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合があります
※現在はリモートワーク勤務を推進
※通常は週2出社、週3リモートワーク勤務(職種、所属部署によって異なります)
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間)
※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収
550万円~1100万円

■月給制
月給:35.7万円~71.7万円
・賞与年2回支給(6、12月)
・職位により時間外手当(残業代)別途支給
・昇給・昇格:年1回6月(規定に応じて決定)

年収例:7,180,000円
内訳:月収46.5万円、賞与支給160万円の場合
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・住宅手当(規定有)
・退職金制度あり
・賞与あり(年2回)
・交通費支給
・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など)
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・出産一時金など
休日休暇は
・完全週休二日制(土・日、祝日)
・有給休暇(入社時5日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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