- なぜ募集しているのか
- 既存プロダクトの改善と新規プロダクトの開発に関する新組織設立のための増員募集です。
自社サービスの開発・運営の両方において、さらに働き易い環境を作っていきたいと考えています。
そこで、エンジニアとしてはもちろん、自社要望タスクに対応できる体制を作るため、メンバーの一人として一緒に頑張っていただけるメンバーを募集いたします - どんな仕事か
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【業務概要】
介護職の人材紹介サイト『介護ワーカー』、看護師の材紹介サイト 『医療ワーカー』をメインに、求人サイト等の既存サービスの改善、新プロダクトの開発に携わっていただきます。案件は100％自社サイトのみのため、ムリな納期に 追われることはありません。
ディレクターやデザイナー、マーケターと共にチームを組み、プロジェクトを進めていきます。
【業務詳細】
(1) 10サイト以上のサービスサイトにおいて中期的な保守・運用に耐えられるフロントエンド領域のクオリティ管理をし、サービス品質の向上による事業成長を実現
(2) 5名程度のフロントエンドチームをリードし、チームビルディングを行う
(3)新規プロダクトの積極的な開発や、日々のパフォーマンス改善など幅広い業務範囲
【開発環境】
言語：HTML、CSS (SCSS)、JavaScript (jQuery、React、Vue.js)
インフラ：AWS チケット管理：Backlog コミュニケーション：Microsoft Teams、Slack (システム通知やChatOps)、QiitaTeam
ソース管理：Git (GitHub) その他：Webpack、Office 365、Adobe XD
【開発スタイル】
マーケティング担当、デザイナと一緒に、チームでプロジェクトを進めます。プログラマ、デザイナともにGitを用いたGit-flowでコードレビュー、デプロイする体制を整えています。また、サーバー監視は外部に委託しており、企画や開発などコア業務に集中できます。 - 求められるスキルは
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必須 WEBサービスのフロントエンド開発経験を3年以上お持ちの方
- 開発のスタイルは
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開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：本社 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F
アクセス：各線梅田駅より徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全⾯禁煙、屋外に喫煙場を設置 - 勤務時間は
- 9:30～18:30 （実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 22.7万円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として7.2万円～）支給。
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
【賞与情報】年2回（9月、3月）
【昇給】あり
想定年収：420万 ～ 620万円 - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】産休・育休
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】テレワーク制度あり・時差出勤可能・連続休暇取得制度・定期健康診断・ 社用携帯支給・結婚・出産お祝い金・各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題・社員旅行(全額会社負担) など - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児 - どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験なし）
1次面接（人事・現場）→最終面接（役員・人事）→内定