- なぜ募集しているのか
- 同社ECサイトは、運用開始から2年半で収益の柱の1つになるまで規模を拡大し、常に経営層直下の体制で機能強化の検討・構築を進めています。
直近では600万人の会員へのCX向上施策としてOMOの強化にも力を入れています。
今後も案件の拡大・複雑化の傾向は続くと想定しており、複雑性を増した案件に対しても中心的に推進いた だける人材を強化したいと考え、採用を行っております。 - どんな仕事か
-
自社ECサイトの構築や、現在進行中の各種構築案件においてプロジェクト推進を行っていただきます。
【業務詳細】
・構築ベンダーとEC事業部の間に立ち、自社側開発要件の取りまとめ
・ベンダー側のマネジメント
・PJT全体の進捗管理
お任せする仕事の範囲や内容に関しては、経験や希望をもとにアサインしていただく予定です。
上記以外にも、インフラ・N/Wなどの構築運用経験、ツールを使った内製化の経験など、本人の経験や希望に応じて、ECのPJT推進以外の案件もご担当いただくことも想定しています。
◎自社ECの強化や、顧客データ分析を事業側にフィードバックするなど、近年の小売業に求められる「デジタル」や「CX」といったテーマにも積極的に取り組んでいます。 自社ECは毎年150%成長を続けており、注力テーマの一つとして取り組みを進めています。
- 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件：
・Web系システム（特にECシステム）の設計・要件定義・開発推進の経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験 - 開発のスタイルは
-
開発環境 -
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・桜通線／丸の内駅
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10～15h程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 321,800円～×12ヵ月＋賞与
※残業代全額支給
【賞与情報】年2回（6・12月）※過去実績4ヶ月分／初年度1.2ヶ月分
【昇給】あり
想定年収：500万 ～ 600万円 - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】役職,住宅関連,家族
【手当備考】通勤手当：実費支給上限150,000円／家族手当：扶養手当あり／住宅手当：独身者住宅手当
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■社員購入割引制度
■保養施設利用制度
■業務上災害見舞金
■社員持株会
■寮社宅：通勤圏以外の方は入寮可（ワンルームマンションが基本となります） - 休日休暇は
- 【年間休日】114日
【休日休暇】週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
【休日備考】休日は会社カレンダーによります。年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） - どんな選考プロセスか
-
面接2回 ※WEB面接可
1次面接→最終面接