- どんな仕事か
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【当社について】
ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供しています。
正式リリースから6年目を迎えましたが、今では運用者数約30万人・預かり資産7000億円(2022年6月時点)を突破し、国内No.1(※)のロボアドバイザーとしてお客様から高い支持をいただいけるようになりました。
しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、私たちの挑戦は始まったばかりです。
ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。
金融機関出身者、IT企業出身者等、多様なバックグラウンドのメンバーが集う「ものづくりする金融機関」として、今後もチーム一丸でミッションの実現に邁進していきます。
私たちのミッションに共鳴してくださる方、ぜひ一緒に働きませんか？
※一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況（最新版）（2021年9月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 モーニングスター社調べ（2021年12月時点）
【募集背景】
WealthNaviは加速度的に預かり資産が増加しており、今後は数兆円、数十兆円といった単位で資産をお預かりできる金融プラットフォームへの成長を本格的に目指していくフェーズに入りました。新機能開発に留まらず、急成長を支えるための既存サービス基盤の性能改善を目指し、プログラミング・DB・テーブル設計・アーキテクチャの見直しやパフォーマンスチューニングを行い、抜本的にプラットフォームとしての信頼性や拡張性を向上させる取り組みを推進しています。
こうした展開に伴い、ソフトウェアの品質向上を担うQA体制強化の必要性も高まり始めました。
現在、QA業務を担当する「品質向上チーム」には3名のテストエンジニアが在籍しており、フロント/バックエンド開発を担当する各チームのテスト業務支援を中心に担当しています。
今後は事業のスケールアウトに対応する体制を築くべく、全社的なテスト工程の拡充に取り組み、ソフトウェアテスト自動化プラットフォームの導入をはじめとするテスト自動化を推進し、マンパワーに頼らない効率的な「品質向上チーム」のケイパビリティ向上が目下のテーマです。
将来的には、テスト工程に限らず開発工程全体の品質向上を担い、リリース段階の品質保証業務全般をマネジメントできる状態を目指します。
「品質向上チーム」の組織・体制作りに取り組んでいただくマネージャー候補の方を募集いたします。
【期待する役割】
品質向上チームのマネージャー候補として、QA体制・プロセスの構築とチームマネジメントをお任せいたします。
直近は、プレイングマネージャーとしてテスト自動化や効率化を推進いただきます。
将来的には、テスト工程に限らず開発工程全体の品質向上や、リリース段階の品質保証を担えるようなQA体制作りを目指していただきます。
【業務内容】
・QA体制の構築とチームのマネジメント
・全体テスト計画の策定、テスト戦略の立案、テスト仕様策定、テスト実施
・テストプロセスの確立と定着化
・テストのモニタリングとコントロール
・テストの自動化および効率化の推進
・テスト自動化やツール導入などの新たな施策の企画リード、技術選定
・テスト工程における脆弱性診断実施計画の策定と外部委託先管理等
・他エンジニアと共に企画段階から品質改善に関わっていただき品質向上へのアプローチ
・不具合分析等の結果を踏まえた改善策の提案、開発チームへのフィードバック
【配属予定先】
▼品質向上チーム
・チーム構成：テストエンジニア3名
・チームメンバーの出身企業例：ゲーム業界、組込み系、SIer - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 開発環境・使用ツール
インフラ：AWS（EC2, ECS, S3, Aurora, Lambda etc）
OS：Windows Server,Linux,ECS,Docker
DB：Amazon Aurora (MySQL)
ミドルウェア：Nginx,Tomcat
言語：Go,Python,Swift,Kotlin,Java,JavaScript
モニタリング：DataDog, PagerDuty
BI：Google BigQuery
CI：Autify - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～16:00
※休憩時間 ：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険：厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
シャッフルランチ（他チームメンバーとのランチ代支給、1,500円/人）
チームメシ（所属チーム内での飲食代支給、5,000円/人）
部活サポート制度（活動費有）
プチ社食サービス（100円/1惣菜）
フリードリンク
オーガニックスナック・オフィスグリコ完備
資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） - 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） - どんな選考プロセスか
