- なぜ募集しているのか
- 「人と音楽の新しい関係をデザインする。」という企業ビジョンのもと、今後もニーズが多様に変化していく音楽業界をさらに盛り上げるため、弊社の技術力と配信事業で培ってきた楽曲ビッグデータを用いて新サービスを開発していきます。それに伴い、より一層のエンジニア力強化を目指し募集させて頂いております。
「ベンチャーにはない安定感」×「大手にはない自由度」
2001年、複数のレコード会社が出資し、創業。世界初のサービスである『着うた』『着うたフル』をはじめ、日本における音楽配信サービスの先駆者として成長してきました。大手レコード会社・携帯キャリアを株主や協業パートナーとし、資本力・安定した経営基盤があります。
同時に、現在でも創業時のパイオニア精神を保っており、「2014年早期からAWS全面採用」「ブロックチェーン・NFT・WEB3.0の取り入れ」など、新しいテクノロジーにいち早くチャレンジをしています。開発言語や開発環境の選定から携わることができるため、エンジニアとして裁量が持てる社風です！ - どんな仕事か
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リーダーまたはマネージャー（候補を含む）としてバックエンド領域における開発を担って頂きます。開発エンジニアとして、下記いずれかのバックエンド領域の開発をお願いいたします。
ゆくゆくはリーダー、マネージャーとして部下の管理や育成にも携わって頂きます。
１．レコチョクサービス向けバックエンドシステム（バックエンド領域）
楽曲検索機能、課金機能、音源配信機能など
２．コンテンツホルダー向けバックエンドシステム（バックヤード領域）
セールスレポート機能、コンテンツ納品機能など
３．DtoFサービス向けフロントエンドシステム（DtoF領域）
タワークラウド、ディストリビューション（新システム）
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ■開発環境
【開発言語】
Java / Python / Go / Ruby / JavaScript など
【フレームワーク/ライブラリ】
Spring / Seasar2 / Ruby on Rails など
【データーベース】
PostgreSQL / MySQL / DynamoDB / DocumentDB
【インフラ（クラウド）】
AWS
コンピューティング：EC2 / AWSBatch / DataPipeline / Lambda / ElasticBeanstalk / ElastiCache
コンテナ：Fargate / ECR / ECS
データベース：RDS / Aurora / DynamoDB / DocumentDB /
分析：Athena / CloudSearch / OpenSearch / EMR
ストレージ：S3 / Glacier / EFS
ネットワーク：Route 53 / VPC / PrivateLink / CloudFront
その他：CloudFormation
【その他ツール】
ソース管理：GitHub
コミュニケーション：Slack / Teams
タスク管理：BackLog / Trello /
システム監視：mackerel / Datadog / twilio
その他：DOMO / Terraform
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月 ※本採用時に待遇の見直し等のため面談あり - どこで働くか
- 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2丁目16番1号
各線『渋谷』駅から徒歩4分
◆ 備考
・リモート率90％！
※オフィス出社をご希望の方は、選択も可能です！
・最寄駅から徒歩5分以内
・転勤なし - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）休憩1h
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収： ¥5,500,000～¥8,000,000
月給制 ： ¥323,000～
◆ 昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月／会社の業績による）
◆ 諸手当
・通勤手当：定期代を上限とする
・残業手当：別途全額支給
◆ 年収例
550万：エンジニア5年目
800万：マネージャー1年目 - 待遇・福利厚生は
- ・社会保険完備（労災、雇用、健保、厚生）
・社員割引（音楽・スポーツイベントの無料招待、格安オフィス自販機¥40～）
・リモートワーク手当（入社半年後に一時金10万円＋年間上限6万円）
・端末購入費補助（最大2万円／年1回スマホ新規購入や機種変更の費用補助）
・各種お祝い金（結婚祝い金3万円、出産祝い金1人につき1万円など）
・同好会の活動費補助（野球、フットサル、テニス、ゴルフ、卓球、軽音、釣り、カート、将棋など）
・カフェテリアプラン（年間上限3万円、好きなサービスで使えます）
┣ 全額利用可：音楽イベントのチケット代、育児関連費用など
┗ 半額利用可： スポーツジム利用料、有給時の旅行費用など
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上（前年実績127日）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社3ヶ月以降から付与／積立有給制度あり）
・夏期休暇、年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇（結婚・忌引等）
・創立記念休暇（7月3日）
・リフレッシュ休暇
※その他法定休暇あり - どんな選考プロセスか
