- なぜ募集しているのか
- 共同開発事業において、文字通り日々お問い合わせをいただいている状況で、今後も事業拡大を目指し世の中に「使いやすく、使われる」アプリを提供し続けます。
クライアントが求めるアプリを本質的に実現するために、本ポジションで活躍いただける方を必要としております。
【配属部門について】
開発センター
- 配属は全拠点に跨っている社内で一番大きい組織です。
- PM、アプリ/Webエンジニア、QAエンジニア、クラウドエンジニア等合わせて約200名弱が在籍しております。 - どんな仕事か
-
モバイルアプリ（iOS / Android）の共同開発プロジェクトにおいて、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。【お任せしたいこと】
モバイルアプリ（iOS / Android）の共同開発プロジェクトにおいて、技術選定から設計・実装・ユニットテストなど幅広くご担当いただきます。
デザイナーや テスター、ウェブエンジニアなど様々なスペシャリストと協力し、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
■PJチーム規模：平均10名程で、20～30名規模のPJの場合もございます。
・デザイナー：1名
・エンジニア：2～3名(アプリ、Web含む)
・QA（テスト）：1名
■開発スタイル
これまではウォーターフォールモデルを主としていましたが、アジャイルのクライアントニーズも高まっているため社内でスクラムマスターの資格取得を推進しています。（既に複数名取得済み）
【制作実績】
・任天堂株式会社：Nintendo Switch Online
・関西電力株式会社：関西停電情報
・パナソニック株式会社：Vieureka Manager
・東海旅客鉄道株式会社：EXアプリ
・株式会社大丸松坂屋百貨店：大丸・松坂屋アプリ
・日本放送協会：NHKニュース・防災
など
【業務環境】
・社内コミュニケーションには Slack を利用
・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
・課題管理には Backlog を利用
・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助
・結合テストは品質管理部門が担当 - この仕事で得られるものは
- ■リーディングカンパニーとの共同開発
メディア・エンタメ・教育・インフラ・金融・物流等、多様なプロジェクトの中で生活に身近なアプリや堅牢性を求められるアプリ開発を行っています。
国内を代表するリーディングカンパニーからの依頼が多く、様々なビジネスに触れていただけます。
■高め合う、切磋琢磨する環境
・フェロー制度
最も多くの仲間に支持されたデザイナー、エンジニアたちが、その領域のスペシャリスト（フェロー）として1年間活躍、貢献していただくための、仲間による評価制度です。
付与されるフェロー予算を、フェローの決裁にて、デザイン、技術に寄与する用途で自由に活用できます。
・MVP表彰
クォーター毎に各部門から最優秀賞、優秀賞などを選出、表彰されます。表彰されたメンバーには金一封が贈られます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 開発言語は Swift / Kotlin / C# など
ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施
拠点間のビデオ会議には Chromebox を使った Google Meet でのミーティングを実施
課題管理には Backlog を活用
テストは品質管理部門が担当
開発マシンは最新の Mac とディスプレイを貸与
特定の資格の受験料を補助開発の特長 ◎社員の働きやすさを考えた環境づくりに取り組んでいます。
・クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組んでいただけます。
・新型コロナウイルス感染症対策として全社員を対象としたリモートワークを推奨していると共に、社員のリモートワーク環境の整備に努めています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スマートフォンアプリエンジニア 配属部署 開発センター
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
■大阪本社
■東京本社
■名古屋支社
■京都支社
【アクセス】
大阪本社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
JR大阪駅から徒歩5分
東京本社
〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-27-3 A-PLACE五反田4F
JR五反田駅から徒歩5分
名古屋支社
〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア4F
地下鉄高岳駅から徒歩3分
京都支社
〒600-8008 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
地下鉄烏丸駅から徒歩1分
【ハイブリットワーク制度】
日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています
＊フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です
(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります) - 勤務時間は
- フレックスタイム制
-コアタイム 10:30～15:30（休憩 12:30～13:30）
-フレキシブルタイム 5:00～10:30、15:30～22:00
-月間労働時間 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり） - 給与はどのくらい貰えるか
- 月給：47万円～92万円
想定年収：700万円～1200万円
・給与詳細は前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
・月給は固定手当を含めた表記です。
・残業手当は実際の残業時間に合わせて、全額実費で支給します（管理職は対象外）。
■給与改定年2回
■賞与年2回
・職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり
（ex：PL/PM、営業職、デザイナー、エンジニアなど） - 待遇・福利厚生は
- 【成長支援、制度】
・カンファレンス・社外勉強会参加費補助制度
・マウス・キーボード購入選択制度
【休暇・休業制度】
・産前産後休暇、育児休暇制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・副業制度
【福利厚生】
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 各種福利厚生 利用可能
・慶弔金
【退職金制度】
選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）
【諸手当・補助】
・交通費全額支給
・時間外手当別途支給
・リモートワーク手当
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
－ WWDC、Google IO、re:Inventなど海外カンファレンスへ例年数名参加（全額会社負担） - 休日休暇は
- ・年間休日数：125日
・休日：土日、祝
・休暇：G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日
バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)
※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて例年9連休以上になるように設定 - どんな選考プロセスか
