- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員の為
- どんな仕事か
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ERPパッケージソフトウェア（SCM）の製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 及び 保守製品に関わる顧客対応これまで会計や生産管理システムなど、企業が利用するシステム開発を中心になってきました。
2021年にグループ企業を再編し、新たにワークスアプリケーションズ・システムズとしてスタート。
現在はクラウドやSaaSサービス、IoTなど、幅広い分野の案件を担当しています。
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◆キャリアパス◆
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中長期の案件が多いので、一つのプロジェクトやチームでじっくりと成長できます。
開発→設計、リーダー業務など、次のステップを見据えた案件に配属し、ムリなくキャリアアップが可能です。
グループ企業にはAIやコンサルティングなど、さまざまな案件と専門家がそろっています。
彼らと交流する機会もあるので、高い知見を得ることもできます。
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◆手厚いフォローアップ◆
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当社ではエンジニア一人ひとりが一歩ずつ成長できるよう、さまざまなサポートを用意しています。
入社時の研修、チーム体制でのプロジェクトのほか、チームに教育担当を配置し、何かあれば頼れるような体制を整えています。
また、月1回以上は上司と1on1ミーティングを実施。あなたの不安や不満をそのままにはしません。
プロジェクトにはチームで参画します。
1人だけでプロジェクトに入ることはありません。
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◆メンター制度◆
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メンターがつき、仕事やキャリアなどを相談できる窓口もあります。
チームメンバーには話しづらい人間関係の悩み、キャリアについてなど、ざっくばらんに相談できます。
■新基幹（ERP）システムの導入プロジェクト
・案件概要：お客様の要望とソリューション機能において必要な機能を検証し、カスタマイズ要件、アドオン要件をまとめ、設計から製造、テスト、リリースまでを対応
・担当フェーズ：要件定義～システムリリース（開発者は詳細設計から結合テスト）
・開発規模：50名規模（うち当社より10名参画）で2年
・勤務地：八丁堀（テレワーク） - この仕事で得られるものは
- 入社時の研修はもちろん、現場での教育担当や全般をサポートするメンター、資格取得支援など、さまざまなサポート制度を用意しています。サポートのもと、2歩目、3歩目とエンジニアへのステップアップを実現できます。
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ■プログラミングスクール、大学・専門学校、独学などで、プログラミングを学んだ経験
※実務経験をお持ちの方は優遇！
【こんな意欲の方を歓迎】
□本気でエンジニアに転身したい
□目指したい将来像がある
★学歴不問
★職種経験不問
★業界経験不問 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都またはプロジェクト先
※リモート（在宅勤務）案件もあり／プロジェクト先による - 勤務時間は
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★フレックスタイム制
└1日の標準労働時間／8時間
└フレキシブルタイム・コアタイム／なし
└標準的な勤務例/9:00～18:00
※プロジェクト先によって異なる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生は
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自社健康保険組合あり
■全社会議 「WorksUpDate」
■従業員持株会制度
＜諸手当＞
■通勤手当
■時間外手当
■テレワーク手当（フルタイムで勤務の場合）
＜ワークライフバランス支援＞
■ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナスあり）
■確定拠出年金、確定給付年金制度（DB／DC）
■共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度など）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金（出産祝い金など）
■カフェテリアプラン
＜資格取得・研修＞
■AWS資格取得支援制度
※合格者には、AWS認定資格および模擬テストの受験費用相当分を支給。
複数の資格を取得した場合は、その回数に応じて支給します。 - 休日休暇は
- 年間休日
123日休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
（結婚、忌引）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■配偶者出産休暇
■赴任休暇 - どんな選考プロセスか
