- どんな仕事か
-
移動体通信（携帯電話）の無線基地局設備の設計、建設管理、運用・保守・試験・評価業務をお任せします。【職務詳細】
（1）基地局の評価・試験：携帯電話のサービスエリアの測定・データ解析、設計・最適化
（2）基地局の設置管理：基地局の設置・建築に関するスケジュール管理、工事会社の管理・監督、CADを使用した基地局の設計
（3）基地局の設置折衝：現地調査、土地保有者との打ち合わせ （4）基地局の運用・保守、障害対応、復旧対応、既存基地局の定期点検 - この仕事で得られるものは
- ・平均年齢31歳と若手社員が多く活躍していますが、実は社員1050名のうち、約400名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団
（2022年1月1日現在）。
未経験で入社された方もエンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。
外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。
・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。
近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しており、時流に取り残されない
技術力を身につけることが可能です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、10年以上勤めている社員も多く働きやすさは抜群です。
幅広い事業を展開する当社では、移動体通信エンジニアとして上流工程へキャリアアップも、新たにITの経験を積むことも可能です。
自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。
「マネジメントを経験したい」「無線のスペシャリストになりたい」「ITの知識もつけたい」など、あなたの希望に応じて確実な
キャリアを築くことができます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 300万円 ～ 449万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当／家族手当／住宅手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
／年間休日日数124日／土曜
／日曜／祝日／慶弔休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（10～20日）、出産休暇／育児休暇／介護休暇 - どんな選考プロセスか
