掲載期間 22/07/12~22/08/08

PLM領域エンジニア (Python,JavaScript,C#が活かせる!)

株式会社LIXIL

社内SE・システム管理
600万円 ~ 1999万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
会社の特長
自社製品/自社サービス アジャイル開発 下限年収600万円以上 上限年収1000万円以上 フルリモート可 一部在宅勤務可 服装自由
言語
Python JavaScript C#
イチオシ
日系グローバル企業の自社製品製造を支える生産管理システムの開発ポジションです!
募集情報
なぜ募集しているのか
現在、LIXILでは新商品開発期間短縮のため、デジタル技術を活用した開発業務の改革を進めています。
その中でもPLMを活用したデータ駆動型ものづくり基盤と体制の構築が急務となっており、専門性の高い知識・スキルを持ったエンジニアの募集を行います。

【チーム体制】
メンバー:7名

現在、LIXILでは新商品開発期間短縮のため、デジタル技術を活用した開発業務の改革を進めています。
その中でもPLMを活用したデータ駆動型ものづくり基盤と体制の構築が急務となっており、専門性の高い知識・スキルを持ったエンジニアの募集を行います。
どんな仕事か
LIXILのものづくりをデジタル技術を駆使して改革する
■ PLM領域エンジニア
商品開発・生産領域のPLM基盤構築プロジェクトに関わっていただきます。
現在、AWSやGCPなどのパブリッククラウド上にAras Innovatorを中心とした仕組みを構築するプロジェクトを推進しており、開発コアメンバーとして加わっていただきます。

【ポジションの魅力】
- LIXILはアジャイルな働き方へ変革中で、開発体制はスクラム体制です。ご入社後はスクラムチームに属し、エキサイティングなシステム開発を体験できます。
- LIXILコア事業の製品開発に関わるシステム開発であるため、関係部署との関係性構築も含め、会社への貢献を実感することができます。
- コンテナ技術やパブリッククラウド基盤など、モダンな技術を活用したシステム構築に携わることができます。
- 仕様策定から設計・開発、クラウド上での環境構築を一通りを経験することができ、利用技術の選定についても提案することができます。

【キャリアパス】
アプリケーションエキスパートなど
※ LIXILではエンジニアが専門性を高め、個々の能力に応じたインセンティブが得られるエキスパート制度があります。
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 AWSやGCPなどのパブリッククラウド上にAras Innovatorを中心とした仕組みを構築するプロジェクトを推進しており、開発コアメンバーとして加わっていただきます。
開発の特長 アジャイル環境(スクラム)でかつフラットな社風で裁量をもって開発を進めることができる。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
現在はリモートワークでの就業。コロナ終息後もリモートワークが推奨される予定のため、日本国内に限り居住地不問。

【東京本社】 
東京都江東区大島2-1-1 
都営新宿線/東京メトロ半蔵門線 
住吉駅A3出口より徒歩約7分 

※2022/8に本社が移転予定 
【移転先】 
東京都品川区西品川一丁目1番1号 
住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務時間は
フレックスタイム制度有り (管理職は対象外) 
 5:00~22:00(コアタイム無し) 

標準労働時間:7 時間50分 
在宅勤務制度と時間単位有給休暇制度有
給与はどのくらい貰えるか
月給:34万円~ 
(月給の算出方法は、管理職は年収÷14.5ヶ月で月給を試算。非管理職は年収÷17.5ヶ月で月給を試算) 

【賞与】 
管理職:年1回(7月)/約2~2.5ヶ月分程度 
非管理職:年2回(7月/12月)/約5~5.5ヶ月分程度 , 残業代別途支給 

※ 経験・能力などを考慮の上、当社規定により判断します 。 
※ 試用期間中(6ヶ月)も、給与の差異はありません。
待遇・福利厚生は
■キャリア支援:キャリア申告制度、Job Posting(社内公募制度)
■子育て支援:産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)、育児短時間勤務制度、ぱぱの子育て休暇(配偶者出産・育児休暇)
■カフェテリアポイント付与制度
■その他:社会保険完備・財形貯蓄・持家融資・従業員持株会・鹿島アントラーズ(ホームゲーム)の観戦チケット割引制度、保養所、通信教育制度、外部集合研修、e -ラーニング、オンライン英会話など
休日休暇は
年間休日 125日 (2022年度)
完全週休2日制 (土・日)
他に、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、メモリアル休暇、ゆとり休暇、介護休業制度など
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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