- なぜ募集しているのか
- 開発の内製化に伴いプロジェクト管理のできるPM・開発ディレクターを募集いたします。
- どんな仕事か
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自社サービスの企画・開発におけるディレクション業務要件定義、仕様整理、社内エンジニア・外部開発ベンダーとの折衝業務、開発進行管理
- この仕事で得られるものは
- ・次々と新しいサービスをリリースしており新規サービスの立ち上げに携われる
・0からの開発組織立ち上げに携われる。
・既存のサービスの技術的課題や技術的負債の洗い出し、リプレイスの再設計を行える - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 最新の案件では以下の技術を使用して開発を行っております。
・フロントエンド：Next.js、TypeScript
・バックエンド：Ruby on Rails(APIモード)、GO
・インフラ：Fargate、Lambda、Aurora(MySQL)、ElastiCache(Redis)、CloudFront、S3、CloudWatch、AWS Organizations
・テスト：RSpec、Jest
・IaCツール：Terraform
・CI/CD：GitHub Actions
・その他：OpenAPIによるスキーマ駆動開発開発の特長 ・新規サービスの開発予定が多くあり、新しいサービス作りに上流工程から携わって頂けます。
・既存サービスの機能追加やリプレイスなども積極的に実施してきます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー／課長／部長
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準勤務時間帯：9：00～18：00（コアタイム：10：00～15：00）
想定残業時間：30～40時間程度
フレックスタイム制もあり：（コアタイム：10：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 月給261,708～361,708円（経験、スキルにより考慮）＋インセンティブ
内訳：199,308～275,508円（基本給）＋62,400～86,200円
（みなし残業手当40.8h分/月）※超過分支給有り
■インセンティブ
BOOK版目標達成 10,000円/四半期、WEB経営目標達成 10,000円/四半期
■年収
約418万～578万＋インセンティブ - 待遇・福利厚生は
- ■評価・報酬
半期ごとの目標管理制度
※半期末に目標の達成度を評価します。
※評価に応じて給与を見直します。
昇給：年2回（6、12月）※査定による
賞与：年2回（6、12月）
※2021年6月支給実績2.0ヶ月
※会社業績及び勤務成績による
通勤手当：全額支給
試用期間：6ヶ月（条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり）
※本採用で従業員持株会への入会可 - 休日休暇は
- 週休2日(土日祝、年数回土曜出社）、法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」、「この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等
※年間休日120日（2022年度当社カレンダー） - どんな選考プロセスか
