NEW 掲載期間 23/01/25~23/02/21

フロントエンドエンジニア@医療従事者を支援する急成長中SaaS!組織作りの仲間求む!

株式会社3Sunny

フロントエンドエンジニア 500万円 ~ 849万円 東京都
会社の特長
経営陣がプログラミング出来る CTOがいる 自社製品/自社サービス B2B コードレビュー文化 1億円以上の資金を調達済み アジャイル開発 一部在宅勤務可 服装自由 学歴不問
言語
Python JavaScript HTML・CSS
オフィス風景_両国
イチオシ
医療DX | 業務支援SaaSを開発しているスタートアップ | エンジニア組織の立ち上げ初期メンバー
募集情報
なぜ募集しているのか
今回の募集はエンジニア組織の立ち上げ初期メンバーとなります。
数年後には全社200人規模を目指しており、その初期のメンバーになります。

CTOや他のメンバーと一緒にフロントエンド並びにmBaaS等を活用できるスキルを磨いて頂きたいと思います。
裁量が大きく自由度が高い環境なので、ご自身の興味のあることも積極的に改善提案出来ます。
また、エンジニア組織の拡大に伴い、求められるスキルも変化していく予定です。
(本人の意志次第ではありますが)将来は開発マネジメント的な立場を担って頂く可能性もあります。
どんな仕事か
医療・介護施設向けSaaSのプロダクト開発を担当していただきます!
当社のサービスは医療機関のDX化を押し進め、ペーパーワークが多い業界の業務を変革していってます。
コアとなるプロダクトを中心として、隣接領域におけるプロダクトを0→1で開発していきます。
この仕事で得られるものは
今回の募集はエンジニア組織の立ち上げ初期メンバーとなります。
数年後には全社200人規模を目指しており、その初期のメンバーになります。

CTOや他のメンバーと一緒にフロントエンド並びにmBaaS等を活用できるスキルを磨いて頂きたいと思います。
裁量が大きく自由度が高い環境なので、ご自身の興味のあることも積極的に改善提案出来ます。
また、エンジニア組織の拡大に伴い、求められるスキルも変化していく予定です。
(本人の意志次第ではありますが)将来は開発マネジメント的な立場を担って頂く可能性もあります。

最大の魅力は、自分の開発したサービスで、
「コロナ禍で奮闘している医療現場の人たちを支援し、喜んでもらえる事」です。
医療現場の人達から弊社へ、フィードバックが直接届く身近な距離感でサービス運営をしています
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 【入社後に使う技術】
・言語
 javascript/typescript
・フレームワーク
 vue.js
・ソースコード管理
 git
・プロジェクト管理
 github
・その他
 sentry/firebase/irestore/cypress/pwa/jest

【その他、現場で使われている技術】
・言語
 python/go-lang
開発の特長 【開発メンバーの裁量】
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

【コード品質向上のための取り組み】
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている

【テストの実施度】
・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している

【アジャイル実践状況】
・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
・継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

【ワークフローの整備】
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
・自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
・コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

【オープンな情報共有】
・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

【労働環境の自由度】
・仕事中、イヤホンの装着が許容されている
・フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
・リモート勤務を行うことができる

【メンバーの多様性】
・育児中の開発メンバーが在籍している

【待遇・福利厚生】
・フリードリンクが提供されている
・ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある
・屋内禁煙

【技術カルチャー】
・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
・取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである
・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
雇用形態は
正社員 ※ 専門業務型裁量労働制
どこで働くか
東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-7 日本橋人形町プレイス2F
勤務時間は
完全フレックスタイム制度 標準労働時間 1日8時間(コアタイム無し)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 849万円(月給41.6万円~70.75万円)
待遇・福利厚生は
・社保完備
・独自の福利厚生補助あり(書籍代,ツール代等)
・macbook & モニター貸与
・オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
休日休暇は
休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始
休暇:有給休暇(法定どおり。ただし、入社後6か月経過までの間に特別休暇あり。)、特別休暇(夏季休暇等)
※ システムトラブルの対応等で業務が発生する可能性あり
  (適切に振替休日を取得していただきます)
どんな選考プロセスか
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