- なぜ募集しているのか
- 当社では独自のマッチングシステムを構築し
約13万人のお客様に対して「クラウドマッチング家事代行サービス」を提供しております。
今後マッチングアルゴリズム精度を一層向上させたいこと、
加えて家事代行サービスのみならず、他社事業者をも巻き込みながら
「イエナカのプラットフォーム」として新規事業を多数展開するために技術開発が必要であることから、貴殿のようにサーバサイド・フロントエンド両面で
実務開発経験を豊富にお持ちである方にお越しいただきたく思っております。 - どんな仕事か
-
既存のサービスの磨きこみ・新規事業を立ち上げていく中での開発や改善業務家事代行サービスに関しては、家事代行スタッフ（キャスト）やお客様に利用継続いただけるよう、
企画フェーズからビジネスサイドと連携し、CaSyプラットフォームの価値向上や
解約率を下げる仕組み・サービス、機能の開発・改善を行っていただきたいです。
■CaSyサービスの顧客体験向上
■UI・UXの改善
■プロダクト・サービスのシステム開発
■サービスの新規機能の開発や、既存機能の改善
■データ解析、機械学習を用いた新プロジェクト
など - この仕事で得られるものは
- ・エンドユーザーの反応がわかる
ユーザーやキャストの声がダイレクトに届くサービスのため、仕事の「手応え」を感じられる
・フロント、バック、インフラと幅広い開発経験を積める
ユーザー・キャストそれぞれのアプリ、社内管理システムや研修システムの開発など
多岐にわたり、ご自身の強みや指向性によってアサイン可能
・フレキシブルな働き方で、自分が大切なことを大切にできる
リモートワーク可（日本各地にフルリモート社員が複数在籍）、フルフレックス（コアタイムなし）
・スピーディーでオープンな評価
3ヶ月ごとに評価を行う制度で、成果や取り組みに対してスピーディーにフィードバック - 求められるスキルは
-
必須 ・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
歓迎 ・エンジニア実務経験3年以上（言語不問）
・gitを用いた開発経験
・Linuxコマンドの使用経験
・ビジネス要件を踏まえたプログラム開発経験（クラス設計等含む）
・バックエンド、フロントエンドの両方の実装経験
# バックエンド
・DBアクセスへの理解
・テーブル設計の経験
・MVCフレームワークの使用経験
# フロント
・React、Vue.js、Backbone.js等のフレームワーク使用経験 - 開発のスタイルは
-
開発環境 開発言語：Ruby/JavaScript/HTML+CSS/SQL/Sass/Python３/TypeScript
フレームワーク：Ruby on Rails/Django/jQuery/React/Vue.js/Backbone.js/React Native/Next.js/Nuxt.js
クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service
データベース：MySQL
インフラ管理：Docker/datadog/Amazon CloudWatch
AI・データ分析：Elasticsearch
バージョン管理：Git/GitHub/GitHub Actions
コミュニケーション：Slack(ChatOpsの一環でdeploy等でも活用しています。),JIRA,Confluence
開発手法：ウォーターフォール - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー 配属部署 Platform Engineering Div.
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN6階
※フルリモートワーク可能・日本全国フルリモート社員多数在籍
【アクセス】
目黒オフィスへは目黒駅 徒歩7分 - 勤務時間は
- ・スーパーフレックス8.0制度（5:00~22:00で就業時間を自主決定）
・1カ月間のみなし残業時間は40時間
・月の所定営業日の半分は稼働義務あり
※所定営業日の半分を勤務した上でコミットメントを達成した場合、残りの所定営業日に勤務をしなくても欠勤控除はしません。
※所定営業日の半分未満でコミットメントを達成した場合、半分までの残りの営業日は稼働義務があるため、休みたい場合は有給休暇の取得を行っていただきます。
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 月給50万円~月給67万円
上記には、みなし残業代（40時間分：10万円~13万4000円）、エンジニア手当を含みます。
固定残業時間超過分については別途支給いたします。
試用期間：最長3カ月
※採用した日から直近の評価期間の開始前日まで。試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。 - 待遇・福利厚生は
- ・社会保険
・Casyサービスの社員割引
・書籍購入費半額補助制度
・表彰制度
・スーパーフレックス8.0（リモートワーク可）
・人事制度の提案制度(職種/在籍年数不問)
・副業可
・ダイナミックやすみんぐ制度（年度初めに有給取得計画を申請）
・ベビーシッター利用無料制度 - 休日休暇は
- ・土日祝日休日
・年末年始休暇
・夏季休暇5日間（7月1日～9月30日の間で5日間）
・年次休暇(入社半年後に取得可能)
・ファミリースマイル休暇（入社即日から使用可/1年で3日間） - どんな選考プロセスか
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エンジニア社員とのカジュアル面談
(1)書類選考
(2)面接 役員との面接
(3)最終面接 CEOとの面接
(4)内定
※上記を基本とし、相互理解のプロセスとして面接ステップはその方によって柔軟に調整しています。