- なぜ募集しているのか
- 4月に基幹システム2部の新設いたしました。当該部署の本部長としてご活躍いただける方を募集しています。
- どんな仕事か
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当医療グループにおけるクリニックのシステム企画・開発をお任せします。■当社について
現在テレビCMでも話題の美容クリニックを運営しています。
2014年に福島県郡山市に1号店を開院し、2022年3月現在では全国に62院を展開。
設立からわずか7年でグループ年商300億円を突破し、総従業員数2,500名を超えるまでに急成長・急拡大しているMS（メディカルサービス）法人です。
美容医療のみならず、コスメブランドの立ち上げや心療内科などの自由診療を中心としたクリニックのトータルプロデュースを行う、他に類を見ない驚異的なスピードで成長している医療経営コンサルティング会社です。
■募集背景について
事業拡大に伴いシステム部を新たに新設いたしました。
新部署の立ち上げメンバーとして当社が運営する心療内科のクリニックシステムを構築する開発メンバーを募集しています。
仮説検証を繰り返し最速のスピードで結果を出す当社のビジネスモデルにおいて、BI（ビジネス・インテリジェンス）やITシステムの構築は急務であり、エンジニア組織を現在の2倍3倍に拡大し事業スピードを加速させるため、昨年からIT人材を積極採用しています。
■仕事の中身について
当社が運営する心療内科クリニックの基幹システムを自社で企画開発していきます。
Webカルテや、予約管理システム、コールセンターシステムやスタッフ管理の業務アプリケーション、経営判断のためのBIシステムなど、クリニックの経営に不可欠なシステム全般をつくっていきます。
主に経営陣からの要望に応じて、システムの企画から関係各所への合意形成、プロジェクト全体の工程管理、開発メンバーへの技術的な支援などマネジメント業務を中心にお任せしていきます。
古い技術やシステムを長く使うのではなく、よりよい状態になるのであればシステムを変化させ続けていきます。
新しいアイディアや技術情報を学習・インプットする時間を社員に持ってもらいたいため、当社はエンジニア部門でも、障害発生時を除いて残業しない方針です。
健康で思考が冴えている状態で、裁量のある環境で、個々が当事者意識を持ち、経営を加速するのに不可欠なプロダクトをつくり、さらなる企業規模の拡大を目指していきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・ITシステムに関する企画、導入の経験
・業務システム等の要件定義・設計・開発・テスト・導入・保守・運用経験
・ITシステムに関するプロジェクトマネジメント経験
・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力 - 開発のスタイルは
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開発環境 ◆DB
・MySQL
◆言語
・PHP
・Javascript
◆フレームワーク
・Laravel
・jQuery
◆インフラ
・AWS
◆コラボレーションツール
・Git
・Slack
・GSuite
・Chatwork
◆OA環境
・Windows Desktop/Note
・Windows or macOS Note
・デュアルディスプレイ - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- GM（ゼネラルマネジャー） 配属部署 基幹システム2部（2022年4月新設予定）
- どこで働くか
- 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
※基本残業なし - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：1000万円 ～ 2000万円
月給：80万円 ~ 150万円 - 待遇・福利厚生は
- ■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■各種社会保険完備
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年～）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
■OS選択可能 - 休日休暇は
- ■週休2日
■有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得） - どんな選考プロセスか
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【1】応募
【2】書類選考
【3】一次面接
【4】二次面接
【5】内定
※オンライン選考可能
※入社時期はご相談に応じます