掲載期間 23/05/03~23/06/15

【カカクコム社】バックエンドエンジニア/食べログ担当/月間ユーザーは1億人以上/フレックス・リモート

株式会社アールストーン

バックエンドエンジニア 600万円 ~ 999万円 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
会社の特長
経営陣がプログラミング出来る CTOがいる 自社製品/自社サービス B2C B2B コードレビュー文化 1億円以上の資金を調達済み アジャイル開発 下限年収600万円以上 上限年収1000万円以上 一部在宅勤務可 転勤なし 副業してもOK 残業30H以内 服装自由 学歴不問 言語未経験可
言語
JavaScript Ruby
イチオシ
誰もが知る「食べログ」サービスの開発に関われます!フレックス・リモート勤務が可能で、働きやすいです!
募集情報
どんな仕事か
【事業内容】
■インターネット価格比較サイト「価格.com」の企画・運営
・パソコン、同周辺機器、家電他の価格情報・商品情報提供
・保険、 通信分野のサービス・料金比較情報提供
・インターネット広告
・情報コミュニティの運営 など
■インターネットグルメコミュニティサイト「食ベログ.com」の企画・運営
・レストランのくちコミ情報提供
■新築分譲マンション検索サイト『マンションDB』の企画・運営
・新築分譲マンションの物件情報提供
■その他インターネットサービス事業

■仕事内容
月間ユニークユーザ数9千万人(※1)を超えるレストラン検索・予約サイト(2022年6月現在)、食べログのWebアプリケーション開発を担当します。 

「ユーザーと飲食店をつなぐ」というコンセプトのもとで食べログのサービス展開を推進する中で、エンジニアリングの強化が必須となり募集に至りました。食べログのような大規模なサービス/システムにおいて、多くのステークホルダーと関わりながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジする意識が身につきます。 
※1 PC、スマートフォンブラウザ・アプリ等で同じユーザーが閲覧している場合には重複カウントとなります。 

▼具体的な仕事内容
食べログエンジニアとして、1プロジェクト1チャレンジを掲げて、サービス開発に取り組んでいます。業務は大きく分けて「メディア領域(ToC)」と「ビジネス領域(ToB)」があり、ご経験と志向性を踏まえてどちらをご担当頂くか決定いたします。 

【エンジニア向け支援制度】
(1)勉強会の実施
価格.comを含む会社全体での勉強会が3ヶ月に1回開催されます。食べログエンジニア全体向けの勉強会は平均月1回のペースで開催しています。また、食べログの各エンジニアチーム内での勉強会も不定期で開催されています。
(2)技術書籍の購入
会社の資産となりますが、技術書は予算の範囲内で自由に購入可能です。長期の貸出もOKです。毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。
(3)セミナー参加
就業時間内での参加が可能です。有料セミナーに参加する場合は事前に相談の上、会社が費用を負担します。
(4)社内外イベントの運営支援
会場の提供や協賛等の支援を行います。食べログは毎年開催されるRubyKaigiのスポンサーを務めています。

【参考記事】
■株式会社カカクコム:新規事業『食べログ テイクアウト』をマネージドな GKE を活用することで迅速、少人数、低コストにローンチ
https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/kakaku-com-gke
■Qiita Zineインタビュー記事
https://plus.jobs.qiita.com/kakakucom/
■フロントエンドエンジニアの技術ブログ
https://note.com/tabelog_frontend
■エンジニアHubキャリアイベント記事
(1)食べログのエンジニアが、コロナ禍で向き合った課題。テイクアウト、感染症対策情報、Go To Eat…求められた即対応
https://eh-career.com/engineerhub/entry/2021/07/12/190000
(2)食べログに見る、成長し続けるサービスの「業務的負債」との向き合い方
https://eh-career.com/engineerhub/entry/2021/07/15/120000
(3)なぜ食べログはフロントエンドのリプレースを進めているか。- 大きな改善を行うときに大事なこと-
https://eh-career.com/engineerhub/entry/2021/07/16/140000
■食べログ Advent Calendar 2021
https://qiita.com/advent-calendar/2021/tabelog
この仕事で得られるものは
■仕事のやりがい、成長できるポイント
・自身が開発に携わった機能を非常に多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じることができます。また、自分自身がユーザとして思い入れを持って開発に携わることができます!
・大規模サービスならではの膨大なトラフィックに耐えうるアプリケーション/インフラ設計・開発のノウハウが身につきます。
・システムの規模が大きく、開発案件の規模も大きいため、高い設計能力やPJマネジメント能力が身につきます!
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 ・サーバーサイド: Ruby, Ruby on Rails 
・フロントエンド: JavaScript(ES5/ES6, jQueryベースからReact/TypeScriptへ移行中) 
・データベース: MySQL 
・ソースコード管理: Git, GitHub 
・開発支援ツール:  Microsoft Teams, Asana, Confluence, Miro, Qiita Team, CircleCI 
・データ基盤:GCP BigQuery, Tableau
開発の特長 ■仕事の進め方
・食べログでは領域に応じて仕事の進め方の工夫を行なっています。例えば、マトリクス型組織を導入し、職能横断で構成されるプロジェクトチームが開発のライフサイクル全体に責任を持って、ミッションの達成に取り組む工夫があります。エンジニア、企画、デザイナーを一つのプロジェクトとして構成し、ワンチームとなって仕事を進めていきます。プロジェクトの中でエンジニア観点での提案等も積極的に行って頂けます。 
・開発のリリースサイクルは規模にもよりますが、小規模のもので数日~数週間程度、中~大規模のもので数ヶ月程となります。ひとりのエンジニアで要件定義からリリースまで一任される形で仕事を進めていきます。  
・ プロジェクト外でも、各チーム間での課題の共有や進捗の共有などを通してチーム間のコミュニケーションを行っています。社内勉強会や技術ノウハウの共有を通して技術力研鑽が出来る体制となっています。 

■仕事のやりがい、成長できるポイント
・開発した機能は多くのユーザーに影響するので、その分の責任を感じるとともに、価値を届けていることを実感できます。
・ふだんの生活で使うサービスなので、思い入れを持って開発することができます。
・食べログは大規模なサービスと組織であるため、多くのステークホルダーが関わる中で開発を推進していく広い視野が身につきます。
・食べログの組織やシステムをよりよくするために主体的に行動する文化があり、自身の考えについて裁量を持って実現するための行動ができる環境があります。

■この仕事で得られるもの
・大規模サービスならではの膨大なトラフィックに耐えうるアプリケーション/インフラ設計・開発のノウハウが身につきます。
・自身が開発に携わった機能を非常に多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じることができます。また、自分自身がユーザとして思い入れを持って開発に携わることができます。
・システムの規模が大きく、開発案件の規模も大きいため、高い設計能力やPJマネジメント能力が身につきます
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務時間は
フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間)
コアタイム:午前10時00分~午後3時00分
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~1000万円
待遇・福利厚生は
カカクコムが創業以来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。

・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内部活動補助
・無料人間ドック(定期健康診断)
・EAPカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能)
・育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可)
・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)
・看護休暇
・ボランティア休暇
・家族手当(支払条件有)
・在宅勤務環境⼿当
休日休暇は
完全週休2日制
所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3)
休暇:夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与
どんな選考プロセスか
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