- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。同社ではクラウドシフトを進めています。オンプレミスからクラウドにシステム移行したことにより、これまでの既存データセンタを中心としたネットワーク構成からクラウド、SaaS利用を前提としたネットワーク構成に変更していく必要があります。そのための体制強化として増員募集を行っています。
- どんな仕事か
-
クラウド推進グループにて、ネットワークの刷新を担当していただきます。・次期全体インフラのデザインおよび実現に向けた計画立案
・ネットワーク更改案件の推進、プロジェクトマネジメント
・ネットワーク担当として開発プロジェクトへ参画
※ネットワークに関する案件についてはベンダとの協業体制となるため、実際の開発はベンダが担当します。直接実装を担当いただくことはありません。ただし、調査やとトラブルシュートなどでNW機器を操作いただく場合はあります。
■入社後について
・入社後、現行のNW環境全体把握のために運用・保守から入っていただき、それと並行して次世代のインフラデザインを進めていただきます。
・所属組織では同社のシステムインフラ全般(ネットワーク/インフラ/セキュリティ)を担う部門の為、自身が担当する大規模ネットワークの設計/開発に加えて、AWS/セキュリティエンジニアと連携して業務を行います。AWSのネットワーク(DirectConnect、TransitGateway)やセキュリティを経験することができます。
■このポジションの魅力
・大規模ネットワークに関する知識/経験やAWSのネットワーク技術に関する知識/経験、セキュリティを意識したネットワーク設計等、経験を活かしながら成長に繋げることができます。
・現在システムアーキテクチャの大幅な刷新の企画段階であり、プロジェクトの初期段階から参画することができます。マネジメント、スペシャリスト両方の道を選択することができる為、志向に併せてキャリアステップを積むことが可能です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F
※アクセス：JR「田町駅」徒歩1分（駅直結）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9：00～17：45（実働7時間45分）
時間外労働の有無：あり 月平均：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生は
- ■服装自由■リモートワーク可能■ファミリーマート共済会■社員持株制度■財形貯蓄制度■育児介護勤務制度
- 休日休暇は
- 年間休日：120日
休日内訳：完全週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 冬季、 産前・産後、 育児、 介護、 特別 - どんな選考プロセスか
