- なぜ募集しているのか
- freee会計を中心に、銀行やクレジットカード、レジや決済サービスなどの外部サービスとの連携機能が存在することはご存知でしょうか。
この機能の存在により、従来通帳や明細書などから転記/仕訳作業が必要だった状況から、「ボタンポチ！」だけで同じ転記作業がほぼ完結することを実現しています。
お客様からも業務効率化に重要な機能として認知頂いており、弊社で行ったアンケート等の結果によると、freee会計の導入を決めた理由としてトップを争う機能の一つと評価されています。
freee社としても、ユーザの業務効率化にとって重要なコアな機能であると認識していることから、それらの開発をしているチームを「コアエンジンチーム」と呼んでいます。
直近のコアエンジンチームでは、全国のほぼ全ての銀行とのAPI連携を実現しました。
中でも価値を感じていただいている銀行との連携をAPI化することにより、更なる利便性の向上を目指したプロジェクトです。
その他にも、お客様への「マジ価値」提供のため、抱えている課題の解決に向けた開発を進めています。 - どんな仕事か
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コアエンジンチームが目指しているのは「統合型経営プラットフォーム」の実現です。
「統合型経営プラットフォーム」とはfreeeのビジョンにあるワードであり、freeeプロダクトの目指す姿のことを指します。
そのプラットフォームにより、バックオフィス業務を統合し、自動化による業務全体の効率化を図っていますが、freeeのプロダクトがカバーしていない業務領域が存在することも事実です。
それらの業務領域も含めて「バックオフィスの統合」を進めていこうと考えているのが、外部サービスとの連携機能を開発しているコアエンジンチームです。
今そのコアエンジンにて、外部連携による業務自動化の基盤開発を進めるマネージャを募集しています。
目指している理想像に向けて、まだまだ課題とやるべきことが尽きないこの領域で、マネージャとしてJoinいただき、一緒に実現を目指しませんか？
【業務内容詳細】
■他社サービスが提供するAPIやスクレイピングを利用したデータアグリゲーション機能の設計・実装・テスト・改善
■データアグリゲーション機能を担うマイクロサービスへのデータ移行基盤の設計・実装・テスト・改善
■ユーザ数/連携サービス数が拡大してもスケールできる基盤づくり
■データアグリゲーション機能の利便性向上、利用者増のためのUX改善
■データアグリゲーション機能の保守・運用を効率的に行うための基盤・仕組み開発
■「統合型経営プラットフォーム」構想に向けたマイクロサービスの発展開発
■バックオフィス業務に関連する法改正のための対応
■組織
・チームビルディング
・目標（OKR）設定
・メンバーの成長サポート
■その他
・AWS EKSを利用したインフラ改善
・Github ActionsやArgoCDなどのCI/CDツールを利用したDevOps開発 - この仕事で得られるものは
- ◇仕事のやりがい・得られる経験
■ユーザの業務効率化にダイレクトに影響を与える機能を司る基盤の理想像を目指し、開発を進めていく経験
■freee会計を利用する理由トップであるデータアグリゲーション機能の開発を通じて、ユーザにダイレクトに価値を届ける経験
■AWS EKS/kubernetesプラットフォームでのインフラ開発、Go/Rubyを利用したバックエンド開発、Reactを利用したフロント開発を含めたフルスタックな開発経験
■会計ドメインと外部サービスドメインを掛け合わせた、より難解なドメインでの設計・開発経験
■モノリシック -> マイクロサービスへの移行開発の経験 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ◇技術スタック
Webサーバーサイド：Ruby on Rails（メイン），Go + gRPC（一部のマイクロサービスのみ）
Webフロントエンド：React，Redux，TypeScript，webpack, Storybook
データベース：MySQL，Redis
インフラ：AWS （EKS, ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...），Kubernetes，Docker，Jenkins，CircleCI，Fluentd，Ansible，Google BigQuery
その他：GitHub，Kibela，JIRA，Slack，Workplace by Facebook - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり（3ヶ月） - どんなポジション・役割か
- エンジニアマネージャー
- どこで働くか
- 【勤務詳細】
東京都品川区大崎１丁目２－２ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー２１F - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制 1日 8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：500万円 ～ 1200万円
月給（年収500万円の場合）：41万7000円以上
給与形態：月給×12カ月＋賞与
※上記金額には45時間分の固定残業代（10万7500円）が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
- ・ドリンクフリー
・書籍費フリー
業務に必要な書籍については自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。
・選べる、快適な仕事環境
仕事用のPCはお好きなPCをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるのでラウンジスペースなどで自由に場所を変えて仕事するメンバーも。
・結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈
freeeから、お祝いの気持ちをメンバーに。お祝い金と特製グッズをお渡ししてます。もちろん産休・育休も取得いただけます。（男性社員も含め実績有り）
・weekly 1on1
週に1回30分、上長等と面談の時間が設けられます。キャリアにモデルケースはなし。あなただけのキャリアがついてくるよう、働き方やアサインメントをいっしょに考えていきます。
・価値基準AWARD
freeeが大切にしている5つの価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票。定期的に表彰を行っています。
・メンター制度
入社してすぐは、多くの不安がつきもの。新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりするメンター制度を行っています。
・人事評価制度
freeeにとってどのような・どのくらいのインパクトをもたらしたか、という観点で、同僚を含むいっしょに働くメンバーからのフィードバックを経て評価が決まります。
・ジャーマネ制度
freeeにおけるマネージャーとは、“タレント”たるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長をサポートする役割の人。芸能界をイメージし「ジャーマネ」と呼んでいます。
【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合 - 休日休暇は
- 土日祝日
有給休暇 - どんな選考プロセスか
