- なぜ募集しているのか
- 「マネーフォワード クラウド会計・確定申告」はすでに多くのユーザーの業務を支えているミッションクリティカルなシステムでもあり、日々の業務において安心して使っていただくためにも安定稼働が求められます。
膨大なデータ量を持ち、多くのユーザーに利用されるミッションクリティカルなプロダクトを安定稼働させつつ、進化させ続けることは、難易度が高く他の会社ではなかなか経験のできないとてもチャレンジングな仕事です。
チームは既にスクラム開発に取り組んでいますが、サービス拡大とメンバーの増員により大規模スクラム（LeSS）に挑戦をしており、プロダクトマネジメントの難易度も高まっています。
スクラムマスターとしてチームのポテンシャルを最大限に引き出し、継続的なユーザへの価値提供ができる環境作りに共にチャレンジしてくれる方、応募をお待ちしております。 - どんな仕事か
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スクラムマスターとしてチームのポテンシャルを最大限に引き出し、継続的なユーザへの価値提供ができる環境作りを実施頂きます。・LeSSのチームのスクラムマスター業務
・スクラムイベントのリード
・スプリントプランニング
・デイリースクラム
・スプリントレビュー
・スプリントレトロスペクティブ
・チームのプロセス改善
・アウトカム中心の体制構築
・チームに対するコーチング
・プロダクトオーナーの支援 - 求められるスキルは
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必須 ・スクラムマスターとしての成功経験、失敗経験
・ヒアリングスキル
・問題整理スキル
・方法論に縛られない問題解決のアイデア歓迎 ・Webサービス開発を企画段階から携わった経験
・AWSの構築経験や知識
・OSSにおけるコードレビュー（する/される）の経験
・勉強会の開催、発表経験
・Webアプリケーションをバックエンドに持つモバイルアプリケーション開発の経験 - 開発のスタイルは
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開発環境 ・バックエンド:Rails, GraphQL, RSpec
・フロントエンド:Next.js, TypeScript, styled components,
React, GraphQL, Node.js, React Testing Library
・データベース:MySQL, Redis
・インフラ:AWS(EKS), Docker, CircleCI
・その他:Asana, GitHub, Slack開発の特長 スクラム開発を取り入れています。
コミュニケーションが多く、開発スピードは非常に早い環境です。
・Sprintのサイクルは１週間
・ScM、PO、QA、デザイナーがチーム内にいる
・実施している主なスクラムイベント
・スプリントプランニング
・スプリントレビュー
・レトロスペクティブ
・デイリースクラム
・リファインメント
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
・最強PC制度：開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。（ https://moneyforward.com/engineers_blog/2019/12/12/dev-env-forward/ ）
・快適開発環境支援：ディスプレイやマウスから、アームレストや腰痛防止クッションまで、開発生産性を上げるための備品を会社費用で購入できます。
・MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制1日8時間
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 月給：417,000円（年額5,004,000円）～917,000円（年額11,004,000円）
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む（月額120,530円～265,000円） - 待遇・福利厚生は
- ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFサーベイ） - 休日休暇は
- ■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日～1月3日） - どんな選考プロセスか
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・面談
↓
・面接複数回
↓
・内定