- なぜ募集しているのか
- 会社設立から8年目を迎え、社員数100名を超える組織となった当社において、社内のインフラ基盤の強化が重要なミッションとなります。今後に向けて確固たる事業基盤を確立し、更なる成長を図るために、社内IT.OA担当を増員したいと考えております。
- どんな仕事か
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600万人規模のユーザーを抱える当社の基幹システム開発において、システム企画もしくは開発（パートナーコントロール）をお任せします。ご経験に応じて以下いずれかのグループでの配属となります。
【システム企画グループ】
社内企画部門、ユーザ部門からのシステム化要望をヒアリングし、開発Gまたはパートナーと実現性を検討の上、システム要件を定義し、その見積を取得いただきます。併せて当社全体の開発スケジュールに沿って社内案件選定会を実施し、システム化要望の内容、投資対効果、選定優先順位を報告し、案件選定を行います。案件選定が完了したものについて、ベンダへの発注を行い、開発グループとベンダに開発を依頼します。
【開発グループ】
システム企画グループと共に、社内企画部門、ユーザ部門からのシステム化要望をヒアリングし、パートナーベンダと実現性を検討し、システム要件を定義し、その見積を取得します。開発案件が選定された後は、実際に要件定義から基本設計までを担当いただき、開発フェーズにおいてはパートナーとともに、効果的な開発、スケジュールどおりの開発を実現すべく、パートナーコントロールをお任せします。
【本ポジションの魅力】
■大きな裁量権を持ちながら、キャリアアップが望める
100名規模の少数精鋭の組織で、約700億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的にご自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。
■自身の成長が、事業の成長に繋がる
創業8年目の会社であり、まだまだ成長途上の会社です。困難なことも多いですが、壁を乗り越える度に成長実感を感じることができる上、自分が残した成果が事業貢献している感覚を得られる瞬間も多い環境です。
■社員の物心両面の幸福こそが会社の成長力の源泉
社員の意見や要望に耳を傾け、環境整備を行い理想の職場環境を追求し、柔軟な働き方への様々な取り組みや制度を積極的に導入しています。「社員が自由に選択できる制度」を実現していることなどを評価され、2020年に『第5回ホワイト企業アワード』「柔軟な働き方」部門で受賞し、ホワイト企業認定されました。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 Linux、Oracle、Java
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ※在宅勤務制度により週2～3のリモートワーク可
勤務地住所：東京都港区西新橋二丁目３番１号 マークライト虎ノ門13階
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フルフレックス制度（コアタイム無）
1日の標準労働時間：07時間30分 休憩60分
時間外労働：有／平均残業時間：30～35時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金／確定拠出年金／KDDIグループ共済会／KDDI持株会／提携保養所／PC・スマートフォン貸与／カフェテリアプラン／ジョブ公募制度／社内表彰制度（社長賞）／福利厚生プログラム（WELBOX）／資格取得支援制度／永年勤続表彰制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度／相互扶助給付／生活支援制度／団体扱い生命保険／スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引／在宅勤務制度／看護休暇制度／通院休暇制度／半日休暇制度・時間単位休暇制度／ハッピーホリデー休暇制度／アニバーサリー休暇制度 など
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
【休日備考】看護休暇制度／通院休暇制度／半日休暇制度・時間単位休暇制度／ハッピーホリデー休暇制度／アニバーサリー休暇制度 - どんな選考プロセスか
