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掲載期間 22/11/08~22/12/05
第二新卒・ポテンシャル可!上流エンジニアとして、大企業の大規模Eコマースシステム開発にチャレンジ!

株式会社エスキュービズム

バックエンドエンジニア 400万円 ~ 499万円 東京都
会社の特長
自社製品/自社サービス B2B コードレビュー文化 アジャイル開発 一部在宅勤務可 転勤なし 残業30H以内 服装自由 学歴不問
言語
JavaScript Java
イチオシ
立ち上げたばかりのグループ会社で事業拡大期の成長スピードを経験できる貴重なタイミングです!
募集情報
なぜ募集しているのか
大規模EC開発事業に特化するグループ会社が2022年1月11日に設立し、
その立ち上げメンバーとして、事業拡大のための増員採用。
どんな仕事か
大規模Eコマースシステム開発の推進
下記事業に特化するグループ会社が2022年1月11日に設立されたばかりで、立ち上げ/事業拡大期の成長スピードを経験できる貴重なタイミングです!

【事業内容】
Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業

【ミッション】
大規模Eコマースシステム開発の推進

【クライアント・案件例】
大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発

【仕事内容(想定)】
・主にバックエンド(Java、Spring Boot)の開発リード(特に設計工程)
・各工程における顧客折衝や外部ベンダー管理
※将来的にリードエンジニアやPMへのキャリアアップの可能性があります。
※フロントエンド開発に従事いただく可能性もあります。
※原則リモートワーク勤務となります。
この仕事で得られるものは
大規模EC開発事業に特化するグループ会社が2022年1月11日に設立し、
その立ち上げメンバーとして、事業拡大期の成長スピードを経験できる貴重なタイミングです!
求められるスキルは
必須 ・半年以上のプログラミング学習経験(複数言語の学習経験があれば尚可)
・バックエンド開発に対する興味
※システムエンジニアとして大きく成長したいというマインド重視です!
歓迎 ・Javaのプログラミングスキル(データ入出力系のコードが問題なく書けること)
・バックエンド開発の実務経験(Javaでの開発実務経験がある方は優遇)
開発のスタイルは
開発環境 ・フロントエンド:JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js
・バックエンド:Java、Spring Boot
・データベース:Microsoft SQL Server、MySQL、Redis
・コンテナ:Docker、Amazon ECS
・インフラ:AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3)
・構成管理:AWS CDK (CloudFormation), Packer
・監視:Datadog
・ログ:Elasticsearch、Kibana
・CI/CD:Jenkins, CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy
・バージョン管理:Git (Bitbucket)
・タスク管理:Jira、Confluence
・ツール:Swagger、Storybook
・開発手法:アジャイル、スクラム
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F

リモートワーク前提
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当社はコロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提とします。
部署ごとの方針に応じて、週に1回程は出社してコミュニケーションをとれる機会を設けています。
勤務時間は
■フレックス制
標準労働時間帯:1日8時間
コアタイム:11:00~15:00

■リモートワーク推奨
週1~2日程度は出社して頂き、コミュニケーションをとれる機会を設けています。
給与はどのくらい貰えるか
月給制
月額(基本給+業務手当):310,750円~385,550円
基本給:235,550円~292,550円
業務手当:75,200円~93,000円
(みなし残業40時間/月を業務手当として支給)
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)
■昇給昇格:年2回
■賃金形態:月給制(フレックス)
■試用期間:3か月
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・テレワーク手当(月5千円)
・交通費支給(実費支給)
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度 (活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度) 等
休日休暇は
~年間休日125日以上~

・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有
どんな選考プロセスか
【STEP1】
履歴書・職務経歴書による書類選考

【STEP2】
面接(2回)
※基本は最終面接までWeb上での実施となります。

【STEP3】
内定

※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を予定しています。
※入社日は希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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