掲載期間 23/03/15~23/04/11

【Sansan株式会社】シニアコーポレートエンジニア ◆リモート勤務可/東証一部上場

エン エージェント・エンジニアHub (エン・ジャパン株式会社)

社内SE・システム管理 650万円 ~ 949万円 東京都
会社の特長
CTOがいる 自社製品/自社サービス 下限年収600万円以上 上限年収1000万円以上 一部在宅勤務可 転勤なし 残業30H以内 服装自由 学歴不問
イチオシ
「新しいプロダクトを生み出したい」そんな想いを叶えられる環境です!自主性を尊重する社風です。
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う人員増強のための募集です。同社はビジネスインフラになるべく、常に成長する必要がございます。
今回はそんな同社のミッションやビジョンに共感して頂ける方を採用致します。
どんな仕事か
社内情報システム担当として、社内システムの企画・設計等を中心に、コミュニケーションと技術の両面で事業支援を行う役割をお任せします。
社内情報システム担当として、複雑な経営・事業課題の解決とEX(Employee Experience)のシンプル化を目指し、社内システムの企画・設計等を中心に、コミュニケーションと技術の両面で事業支援を行う役割をお任せします。

【具体的な業務】
・課題や改善点の詳細な背景を把握するためのヒアリングや調査
・目的・KPIを設定し、実現するための基本的な解決方法・計画を策定
・プロジェクトにかかる費用及び効果を導出し、予算計画・購買契約を実施
・プロジェクトの進捗状況を管理し、必要に応じて計画の見直しと関係者調整
・構築担当者やユーザに対して技術的な観点から設計支援やアドバイス、場合によっては自身で設計構築
・導入後の運用方法を確立し、安定的に運用できる状態を築く
・社内に蓄積された大量のデータを分析し、活用していく仕組み作りを行い、各事業部の成長を支援

【やりがい】
・同社はIT事業会社であることから、ITシステムの導入を積極的に行っています。全社でより良い環境構築を目指しており、事業の加速と社内業務の効率化のために新規の提案をしやすい文化が形成されています。
・社内の協力を得やすく、また導入後のフィードバックも多く寄せられるので、効果的かつ継続的な改善を行うことができます。

【直近でのプロジェクト例】
・社内ワークフロー基盤をリプレースし、ServiceNowをカスタマイズして全社導入
・コミュニケーション基盤をリプレースし、Slackを全社導入 など
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境
雇用形態は
正社員
どこで働くか
表参道本社:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F 
アクセス:東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅 B2出口 徒歩4分、JR「渋谷」駅より 徒歩11分
※週1日/週3日出社の選択制

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00(第1、第3月曜日は9:30-15:30 ※祝日の場合翌営業日)
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間
給与はどのくらい貰えるか
650万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生は
・H2O:自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
・Know Me:異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。
・MOM:保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
・チャージ休暇:7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。https://jp.corp-sansan.com/mimi/
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季、 GW、 産前・産後、 育児、 介護、 特別
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