- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増強のための募集です。同社はビジネスインフラになるべく、常に成長する必要がございます。
今回はそんな同社のミッションやビジョンに共感して頂ける方を採用致します。 - どんな仕事か
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「従業員の働き方を変え、成果を出せる状態にする」社内IT活用を推進するため以下の業務をお任せします。
IT活用での成功体験を通じて、社内の行動変化を起こすことを目指します。
・新規導入案件：IT導入プロジェクトにおけるチェンジマネジメントや教育支援
・既存システムの調査・活用促進：各システムの活用状況や業務の実態の調査、利用促進
・ITによるプロセス改善： IT化・自動化による業務プロセス改善の企画・推進 など
【具体的な業務】
・全社コミュニケーション設計や活用、教育の支援（Slack）
・パスワード管理に対するチェンジマネジメント（1Password）
・勤怠・工数管理システムにおける潜在的課題の整理・改善提案（Workday）
【やりがい】
ミッションの達成に向けて、技術だけでなく組織全体や従業員などの課題にも広く向き合う役割となります。
組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行を推進していくことから、さまざまなメンバーと関わることが多く、身近に成果を感じられます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 -
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 表参道本社：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
アクセス：東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅 B2出口 徒歩4分、JR「渋谷」駅より 徒歩11分
※週1日/週3日出社の選択制
<受動喫煙防止策について>
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00（但し、第1、第3月曜日は9:30-15:30／当該日が祝日の場合は翌営業日）
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生は
- 〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象
〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
〈どに～ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
〈MOM〉
保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
〈KISS〉
育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。
〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※正社員のみが対象
【参考】
https://jp.corp-sansan.com/mimi/ - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
リモートワークOK、 完全週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季、 GW、 産前・産後、 育児、 介護、 特別 - どんな選考プロセスか
