事業者向け駐車場受発注アプリの開発と新規事業開発を行うサーバサイドエンジニアの転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。

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掲載期間 22/04/29~22/05/26
事業者向け駐車場受発注アプリの開発と新規事業開発を行うサーバサイドエンジニア

ランディット株式会社

バックエンドエンジニア 600万円 ~ 649万円 東京都
会社の特長
経営陣がプログラミング出来る CTOがいる 自社製品/自社サービス B2B コードレビュー文化 アジャイル開発 一部在宅勤務可 転勤なし 副業してもOK 残業30H以内 服装自由 言語未経験可
イチオシ
需要のある新規事業を0から1まで一気通貫で形にし、100にグロースする経験ができると思います
募集情報
なぜ募集しているのか
モビリティ分野は自動車本体に注目されがちで、停車・駐車するためのモビリティインフラの整備・IT化は遅れています。弊社はここに注目し、モビリティインフラの整備をミッションとして2021年に設立されました。

ミッション達成のために行う新規事業と、会社の財政面の基盤となる既存事業のWebサービス化をもっと加速させたいと考えています。

この求人を書いている私も、このために2022年1月より参画した1人目のエンジニアです。
2022年2月に既存事業のWebサービス化を行いました。

既存事業のWebサービスの改善と、8月ローンチ予定の新規事業の開発を、私とともに遂行しませんか?
ゆくゆくは、共に東証の鐘を鳴らせればと思います!
どんな仕事か
・事業者向け駐車場受発注アプリケーションの開発・保守運用、サービスの拡大
・新規事業の要件定義から開発・保守運用、サービスの拡大
・開発組織の構築(興味があれば)
(新規事業の詳細は非公開のため、面談にて)
・顧客のアナログな業務理解(ドメイン理解)
・サービスのプランニング
・要件定義
・アーキテクチャ設計
・開発
・保守運用
・グロース
この仕事で得られるものは
自分たちの手で
1. サービスを創り上げ
2. サービスの使い勝手を向上させ
3. 社会になくてはならないサービスにする
こと

サービスの創出を経験するためには、新規事業に携わる必要があります。
これはベンチャー企業の新規事業や、SES・SIerの顧客の新規事業で経験できると思います。
弊社では、資金調達した新規事業プランがあります。

サービスをグロースするためには、既存事業に携わる必要があります。
これは自社サービスを持っている企業や、コンサルティング会社で経験できると思います。
弊社では、Webサービス化した既存事業や、新規事業のグロースに携われます。

サービスをなくてはならないものにするためには、圧倒的に成長しそうなサービスに携わる必要があります。
これはなかなか見つけづらいと思います。
これは私の主観ですが、複数いただいたスタートアップのスカウトの中で、弊社の事業プランは成功できそうだと思い参画を決めました。
求められるスキルは
必須 TypeScript, Node.js, Cloud Functionsを用いた開発ができる方(業務未経験でもキャッチアップできればOK)
プログラミング以外の、新規事業のアイデアをサービスに落とし込む作業も楽しめる方
歓迎 Next.js, Nest.js, GraphQLの業務経験
SOLIDに基づくコーディング設計の経験
GKE(Kubernetes)の運用経験
開発組織・開発文化の構築に興味がある方
開発のスタイルは
開発環境 ●既存事業のWebサービス
フロントエンド: React.js, TypeScript
バックエンド: Node.js, TypeScript
インフラなど: Firebase Hosting, Firebase Authentication, Cloud Functions, Cloud Firestore

●新規事業
未定(小さく始められるアーキテクチャにする)

●共通
タスク管理: JIRA
ソース管理: GitHub
ドキュメント管理: Confluence
コミュニケーション: Slack, Meet
バーチャルオフィス: oVice
支給PC: MacBook Pro(30万円程度でカスタマイズ)
その他: Google Workspace
開発の特長 まだ1人なので現在は開発文化は存在しませんが、次のような開発組織を構築したいと思っています。

・1サービス1チーム
・チームには開発者、デザイナー、マーケッター、セールスなど、サービスをグロースするのに必要な人材が全て揃っている状態
・サービスのほぼ全権をチームが担う
・同職種の交流ができるように、Spotifyの「ギルド」のようなものがある
・心理的安全性が高水準にある
雇用形態は
正社員(試用期間6ヶ月)
どこで働くか
東京都港区芝5-13-11
必要時に出社(現在は平均週1~2)、それ以外はリモートでバーチャルオフィスに出社
勤務時間は
10:00~19:00
子育てや通院等、柔軟に対応しています
給与はどのくらい貰えるか
年俸600万円 ~ 650万円
※月45時間の固定残業代月額12~13万円を含む
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給
待遇・福利厚生は
通勤手当
まだ社員が5人のため、これから皆で決めていくフェーズです。
休日休暇は
完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇
どんな選考プロセスか
面談2回(開発部長: 荒崎, 社長: 藤林)
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