- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増強のための募集です。同社はビジネスインフラになるべく、常に成長する必要がございます。
今回はそんな同社のミッションやビジョンに共感して頂ける方を採用致します。 - どんな仕事か
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社内情報システム担当として、インサイドセールス、営業、カスタマーサクセスの業務効率最大化を目指します。【ミッション】
EX（Employee Experience）をシンプルにする。
【業務内容】
主にセールス部門の利用する Salesforce を中心としたシステムの導入・開発・改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャやデータベースの設計を行い、実装・テスト・リリースまでを担当いただきます。
【具体的な業務】
・利用者・企画担当との認識合わせを行い、詳細な実現方法を検討
・計画に基づいて導入・開発を行い、漏れのないステータス管理
・進捗状況・課題を利用者・企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を実施
・他者の設計・実装レビューを行い、品質向上・ナレッジ共有の実施
・仕様・運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当・オペレーション担当に共有
・運用において、オペレーション担当で解決できない質問対応・トラブル対応
・開発パフォーマンス向上のための技術情報収集・ナレッジ共有
【やりがい】
・同社はIT事業会社であることから、ITシステムの導入を積極的に行っています。全社でより良い環境構築を目指しており、事業の加速と社内業務の効率化のために新規の提案をしやすい文化が形成されています。
・社内の協力を得やすく、また導入後のフィードバックも多く寄せられるので、効果的かつ継続的な改善を行うことができます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 表参道本社：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
アクセス：東京メトロ 銀座線・千代田線、半蔵門線「表参道」駅 B2出口 徒歩4分 JR渋谷駅より 徒歩11分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
（但し、第1、第3月曜日は9:30-15:30／当該日が祝日の場合は翌営業日）
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生は
- ・H2O：自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
・Know Me：異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。
・MOM：保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
・チャージ休暇：7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。https://jp.corp-sansan.com/mimi/
<受動喫煙防止策について>
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別 - どんな選考プロセスか
