【ミイダス株式会社】インフラエンジニア ◆パーソルグループ/フルリモート可/柔軟な働き方◎の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。

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掲載期間 22/10/13~22/11/09
【ミイダス株式会社】インフラエンジニア ◆パーソルグループ/フルリモート可/柔軟な働き方◎

エン エージェント・エンジニアHub (エン・ジャパン株式会社)

インフラエンジニア 600万円 ~ 849万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
会社の特長
自社製品/自社サービス 下限年収600万円以上 フルリモート可 転勤なし 残業30H以内
言語
Swift Go Kotlin
イチオシ
ご自身の仕事に裁量と責任をもち、適材適所を実現するプロダクトのグロースに携わりたい方にオススメです!
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集です。SREチームが発足し、現在インフラチームのメンバーが兼務している状況になります。チーム体制をさらに強化するために新たに優秀なインフラエンジニアの募集を開始しました。
どんな仕事か
ミイダスの開発チームにて、インフラエンジニアの役割を担っていただきます。
・ミイダスで運営しているサービス「ミイダス」の運用設計、運用、保守、監視
・ミイダスの社内で運営している営業向けシステムの運用設計、運用、保守、監視
他にも、技術選定(言語/フレームワーク/OS/サーバ)、要件定義、基本設計、詳細設計、構築などがあります。

■働き方や環境
ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。

■エンジニアリングに集中できる環境
・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。
・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。
・新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。
・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。
・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。

■同社エンジニアの魅力
・同社の社員は自立している方が多く、マネジメントも1からすべてを管理される、というより自身の仕事に裁量と責任をもち働くことができる環境です。
・現在すでにある「ミイダス」というプロダクトを、1から100にしていくグロースに直接かかわることができます。
・開発組織の雰囲気はかなり落ち着いており、平均年齢も30代後半です。技術レベルが高く、自立したメンバーと一緒に働きたい方をお待ちしています。

【会社概要】
転職支援・採用支援サービス「ミイダス」を運営している同社。
職務経歴や経験・スキル情報から自分市場価値を診断し、企業から直接オファーが届く転職サービスは今までになく、画期的な転職ツールとして話題になっています。

もともと同社はパーソルキャリア株式会社の新規事業を創出する社内起業コンテストから生まれた社内ベンチャーですが、2019年4月1日に分社化しました。現在はパーソルグループの次世代の柱として、事業拡大のフェーズにあります。

日本の人事部「HRアワード2019」でプロフェッショナル人材採用・雇用部門 最優秀賞を受賞するなど、日本の新しい転職ツールとして今後も期待されています。
求められるスキルは
必須 インフラエンジニア経験(3年以上、AWSの経験をお持ちの方を想定しています)
開発のスタイルは
開発環境 ・バックエンド:Go
・フロントエンド:React, Redux
・ネイティブアプリ:Swift, Kotlin
・データベース:MySQL, Redis
・インフラ:AWS
・開発環境:Docker
・リポジトリ管理:GitHub
雇用形態は
正社員
どこで働くか
★フルリモート可★
本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1

〈受動喫煙防止策について〉
対策有無:有 敷地内に喫煙所有
勤務時間は
10:00~19:00(実働8時間)
※時間外労働の有無:あり/月平均10時間
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生は
・社会保険
・リモートワーク手当:月4000円
・開発環境支援金:15,000円(入社時1回)
・備品購入支援制度(規定あり30000円まで)
・慶弔見舞金
・持株会
・各種手当/通勤・残業・休日勤務・深夜勤務
※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。
休日休暇は
年間休日:120日
休日内訳:完全週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季、 GW、 産前・産後、 育児、 介護、 特別
どんな選考プロセスか
面接回数2回
1次面接→最終面接
※1次面接前にコンピテンシー診断を受験いただきます。
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