- なぜ募集しているのか
- ★業績好調による増員をいたします。
近年、パッケージ製品からサブスク型のクラウドへとビジネスモデルを変換させたことで、
「会社単位」での導入から「店舗単位」の導入となりました。
その為、従来よりもシステム導入への敷居が下がり順調に案件が増加してきたことから
業績右肩上がりの状況が継続中です！ - どんな仕事か
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国内シェアNo.1（※）の需要予測型自動発注サービス「sinops」の導入支援をお任せします。プロジェクトのサブ担当や運用フェーズから参画し、将来的には複数のプロジェクトを担当していただきます。■sinops導入プロジェクト
・プロジェクトマネジメント（要件定義、課題管理、スケジュール管理）
・プロジェクト要件定義
・効果を出すためのデータ分析
・エンジニアに要件伝達、エンジニアとの協業
・ユーザーからのフィードバックを元にエンジニアと協働しプロダクト改善
【課題とは・・・？】
・同じカテゴリの商品でも種類や価格によってよく売れる商品とあまり売れない商品があるので
発注数のマスターの調整が必要
・AIで算出した発注数通りに発注されているか
・特売日のデータを加味させるか否か
・季節モノ商品の発注の運用は本部発注か店舗発注にするのか
など、提供する製品やお客様によって課題が様々あり、一つずつクリアしていくような
地道な作業の一面もあります。
■sinopsの活用支援・アップセル
・sinopsの導入効果の見える化
・sinopsの利用課題の分析、活用支援
・アップセルの提案
【導入イメージ】
・事前分析レポート：約2週間 ※お客様の実データで導入効果を事前算出
・導入支援：約1～3か月（クラウド）、6か月～1年（パッケージ）※数店舗で検証稼働スタート
クラウド・・・ライセンス数（展開店舗数）に応じて順次展開
パッケージ・・・本部、店舗ライセンス販売
☆★☆★職務内容補足☆★☆★
まずは、業界・製品・導入・プロジェクト管理を学び、1つの顧客に対して導入支援を行っていただきます。規模や期間にもよりますが、1人で複数プロジェクトを担当することになるので、徐々に担当プロジェクトが増加していく予定となります。導入業務が初めての方でも、お客様との調整やプロジェクト進めて来られた方であれば挑戦も可能なポジションですので、ぜひご応募ください。
★★★★★★★★ 製品紹介 ★★★★★★★★
【当社の製品『sinops-CLOUD』について】
自社サービスは、AI技術を用いた需要予測をコア技術とした流通業向けサービスを展開しております。
特に「賞味期限が短い＝食品ロスが出やすい」という食品カテゴリでは、
圧倒的な優位性があり、sinopsシリーズは全国の小売店100社以上で日々利用されています。
【製品例】
・sinops-CLOUDリアルタイム在庫：1時間ごとの実店舗の在庫が見える化できるサービス
・sinops-CLOUD惣菜：惣菜に特化した自動発注サービス
・sinops-CLOUD客数予測：客数予測に特化したAIサービスなど
★★★ 働く環境について ★★★
【完全在宅勤務化への取り組み】
同社ではコロナ流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、完全在宅勤務制を導入したため働きやすい環境が整っています。今後も在宅勤務を継続していく方針ですが、もちろん出社のご希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。
※2021年実績
「2022年版 次世代ストア＆リテールテック市場の現状と将来展望」（富士経済）
自動発注システム カテゴリのマーケットシェア - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 【使用ツール】
Excel、Access、SQL
【その他】
salesforce、Redmine、Slack、各種Google関連等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- フルリモート（本社：大阪 支社：東京）
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
※業務都合に合わせて1日単位でのシフト勤務も可能です。
7:45開始、11:00開始、14:00開始 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 599万円（月給28万円～）
- 待遇・福利厚生は
- ・通勤手当：上限3万円まで ※在宅勤務の場合は、出社時のみ通勤費を実費精算
・家族手当：配偶者：2万円、子：1万円/人（2人迄）
・在宅勤務手当：4千円※別途社内規定あり
・在宅勤務準備金：別途社内規定あり
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：確定拠出年金（定年：60歳）
・教育制度・資格補助補足：資格取得支援制度
・従業員持株会制度
・ピアボーナス制度（ありがとうの言葉とポイントを付与、ポイントを換金し翌月給与にて支給）
・部門内で語ろう会補助
・部活動補助金（テーブルゲーム、ゴルフ、フットサル、ヨット）
・副業可（別途社内規定あり）
・完全在宅勤務可（推奨） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
有給休暇10日～20日
休日日数120日以上
夏期休暇、年末年始休暇、GW（暦通り）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休業、産前産後休暇 ※産育休の実績あり - どんな選考プロセスか
