- なぜ募集しているのか
- DMMの動画配信事業は国内有数のトラフィック量で、現在オンプレミスに絞ってもピーク帯400Gbps近いトラフィックを配信しており、年々増加傾向にあり、動画インフラチームはこの大規模な基盤を常に改善していく必要があります。今回は、この基盤の改善を一緒に企画/推進していただける方を募集しています。
- どんな仕事か
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動画配信サービスのインフラ運用を行うチームの中堅ポジションとして、運用業務を通しチームの一員としてタスクを担当いただいたり、小規模案件のリーダーを担当いただきます。■事業について
DMM.comの動画配信サービスは、売上が2000億円を超えるDMMグループの中でもかなり規模の大きいサービスであり、創業当初から20年以上にわたって収益を支える柱の1つとなっています。
これまで市場シェアの獲得とマルチデバイス対応をキーワードに成長を続けてきました。
その結果、圧倒的コンテンツ量を有しPC/スマートフォンはもちろんのこと、ゲーム機、テレビ等の豊富なデバイスに対応しています。
近年ではさらなるユーザー体験の向上や、ユーザーに最適な価値を提供するための取り組みを加速させており、VR動画や2.5次元ライブ配信等が生まれています。
これらのサービスを構成するクライアントアプリケーション、配信システム、Webシステムのほぼ全てが内製で開発されています。これらを支えるべく、様々な技術スタックを有したエンジニアが所属しており、日々、ユーザーにより良い価値提供を行い、事業をさらに発展させるべく取り組んでいます。
■具体的な業務内容
・動画ECサイトに関わるインフラの設計・構築・運用業務
・動画のコンテンツ配信に関わるインフラの設計・構築・運用業務
・動画のコンテンツ配信に関わるトラフィックのマネジメント - この仕事で得られるものは
- 事業の成長に伴い年々増加していくトラフィックのマネジメント、ストレージ運用を常に改善していく機会があり、その際に利用する各CDNやハードウェアの選択の決定、提案、導入をご自身で対応いただる創造的な環境です。
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ■開発環境
OS：Mac、Windows
開発言語: シェル、ruby、python
情報共有ツール：Zoom、Slack、JIRA、Confluence
バージョン管理：Git
その他ツール：datadog、new relic
■動画配信事業部について
拠点数：2拠点（東京 / 石川）
開発メンバーの数：80名以上
少数チームを複数作り、チーム毎にミッションを設定/達成に向け、アジャイル開発を行なっております。
■配属予定のチームについて
グループリーダー1名、チームリーダー1名、エンジニア6名からなります。
物理ハード色の強いエンジニアや、バックエンドやサーバサイド色の強いエンジニアの混在で構成されています。
主に動画事業部内のバックエンドエンジニア、DMM全体を担当するインフラチームとのやりとりがメインとなります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
「リモート勤務可」
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 賃金形態：年俸制（年俸を12分割し月次支給）
賃金：6,000,000～
固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
固定残業費の金額：130,000～ - 待遇・福利厚生は
- エンジニア向け
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい
・サポートTech12
・AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）
・勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
・カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
・技術者向けサポート制度
■法定福利/慶弔/介護関連
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・関東ITS健保
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）
■勤務/通勤/住宅/財産形成関連
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
・退職金制度（正社員のみ）
■職場環境/業務/自己啓発関連
・資格受験費用補助
・AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）
・リファラル（社員紹介）制度
・社内接骨院
・バランスボール
・置き菓子（オフィスファミマ）
・部活動（サークル）補助
・書籍の貸し出し
・FamilyDay
・誕生日ギフト（正社員のみ）
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
■採用関連
・採用会食費用補助
・福利厚生費（親睦費、食事費）
・ウェルカムランチ制度
■社員割引関連
・DMMサービスの社内割引
・住宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給 - どんな選考プロセスか
