- なぜ募集しているのか
- 現在、国内最大規模のライブ配信サービスのさらなる拡大に向け、アプリケーションの改良や最適なアーキテクチャへリプレイスをしています。
設計～運用まで一貫して経験できる環境に強いモチベーションを持ち、周囲を巻き込んで課題を解決してくださる方を求めています。 - どんな仕事か
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国内最大規模のライブ配信サービスに貢献する開発チームにて、下記業務を行っていただきます。■LC（ライブコミュニケーション）事業部について
国内最大規模のライブ配信サービスを展開しており、WebRTCを利用した超低遅延かつ大規模な配信基盤を提供しています。国内最大規模だからこそ、配信者・視聴者の双方に安定した配信環境を提供するためにあらゆる新しい技術を取り入れているので、非常に幅広い技術を経験できるためエンジニアにとってやりがいのある事業部です
■業務内容
・プロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用
・プロダクトのリプレイスにおける調査、設計、開発
・プロダクトの運用課題を解決するための施策立案から設計、実装、リリース後の効果測定と改善
<業務イメージ>
・Webアプリケーション設計・開発(技術スタックを生かしたサービスの機能追加や改善の開発、運用)
・WebAPIの設計・開発
・CI/CD環境の設計構築
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス運用・開発
・プロジェクト進行管理
※ご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。それまでのご経験を生かしてチームリーダーや技術的にメンバーをリーディングしていくポジションでご活躍いただくことも可能です！
※スクラム開発（基本的に1週間スプリント）となります。 - この仕事で得られるものは
- ・LC事業部の開発においては所属しているエンジニアが自ら考えながら技術選定を行い、設計や開発を推進しています。
・売上インパクトの大きな事業を技術で加速、改善させることができ、自身の経験・成長にも大きく寄与できる環境です。
・経験豊富なエンジニアが複数おり、切磋琢磨し、スキルアップすることが可能な環境です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ■エンジニアの方向けサポート制度
詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。※福利厚生ではありません
・PC端末選択制（windows/mac）※一部指定部署あり
・サポートTech12制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・AWS実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・技術書の貸出
・社員交流会
・社内内線携帯貸与 ※業務上必要者に申請に応じ
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ※業務上必要に応じての場合。申請フローあり
・福利厚生費支給
・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり
・部活動の福利厚生としての認可あり。※申請フローあり
・基本的に従業員の皆様にはアーロンチェアをお使い頂いておりますが、ご希望によってはバランスボールを貸与しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
〒921-8044 石川県金沢市米泉 10丁目1-152
「リモート勤務可」
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 賃金形態：年俸制（年俸を12分割し月次支給）
賃金：5,000,000～
固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
固定残業費の金額：109,000～ - 待遇・福利厚生は
- エンジニア向け
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい
・サポートTech12
・AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）
・勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
・カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
・技術者向けサポート制度
■法定福利/慶弔/介護関連
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・関東ITS健保
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）
■勤務/通勤/住宅/財産形成関連
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
・退職金制度（正社員のみ）
■職場環境/業務/自己啓発関連
・資格受験費用補助
・AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）
・リファラル（社員紹介）制度
・社内接骨院
・バランスボール
・置き菓子（オフィスファミマ）
・部活動（サークル）補助
・書籍の貸し出し
・FamilyDay
・誕生日ギフト（正社員のみ）
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
■採用関連
・採用会食費用補助
・福利厚生費（親睦費、食事費）
・ウェルカムランチ制度
■社員割引関連
・DMMサービスの社内割引
・住宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給 - どんな選考プロセスか
