- なぜ募集しているのか
- 設立以来、増収増益を達成している当社。
第二創業期を迎え今後更なる成長をするため、SaaSプロダクトの開発エンジニアを増員します。 - どんな仕事か
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昨日までなかったモノをカタチに、そしてユーザーに感動を与える開発エンジニアを募集します。自社プロダクトであるチャットボット型Web接客ツール「MediaTalk」や音声テック領域のSaaSプロダクトである「Mediaシリーズ」の開発をお任せいたします。
どちらも100％自社開発で、要件定義～保守運用までの全工程を行っています。
既存の自社製品の開発やオーダーメイド開発と共にスピード感をもって開発に取り組むことができます！
キャリアプランとしては2軸をご用意しております。
・プログラマーとしてスキルを極めるスペシャリストの道
・エンジニアとしてのスキルを持ちつつマネジメントにも挑戦するゼネラリストの道
メディアリンクは、一緒にキャリアプランを考えることができる環境です。
◆主要取引先
ソフトバンク株式会社、株式会社センチュリー21・ジャパン、GMOインターネットグループ、日本共済株式会社、雪印メグミルク株式会社、株式会社フルキャストホールディングス、株式会社マネーフォワード、SCSKサービスウェア株式会社、東京都住宅供給公社、株式会社NTTデータ、オリックス銀行株式会社、株式会社スタジオアリス、株式会社テスコムリンク、東京海上アシスタンス株式会社、株式会社アイリスプラザ、東京大学、花キューピッド株式会社、アニコム損害保険株式会社、三井不動産株式会社、小田急電鉄株式会社（順不同、敬略称）
※一部の企業様を掲載しています。
大手企業から中小ベンチャーなど、業種業界を問わず多くの企業にご利用いただいております。
●エンジニアリングサービス事業
当社のエンジニアリングサービス事業は、多くの元請け案件を手掛けているのが大きな特徴です。
中には大手人材メディアやエンタメ系コンシューマーアプリのようなWeb開発の案件もあり、モダンな開発環境で経験値を積むことができます。
※候補者様の志向性やスキルを鑑みて、エンジニアリングサービス事業をご提案させていただく可能性がございます。 - この仕事で得られるものは
- ・スペシャリストとゼネラリスト、どちらでも活躍できる
・最新の技術を駆使したサービス開発に携われる
・完全自社内開発の為、開発以外の知識もフル活用できる
・フルスタックエンジニアを目指せる - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 『MediaTalk』
OS：Windows,Mac,Linux
DB：MySQL
言語：PHP, JavaScript
フレームワーク：AngularJS, CakePHP
パブリッククラウド：AWS
サービス：EC2, RDS, S3, CloudWatch, AppConfig, SendGrid, Sentry
『Mediaシリーズ』
OS：Windows, Linux(CentOS)
DB：PostgreSQL
言語：Java, JavaScript, HTML, CSS
フレームワーク：JavaEE, SpringBoot, Swing, Vue.js, Ext JS - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 開発エンジニア 配属部署 音声テック事業部テレフォニー開発部 または、接客DX事業部チャットボット開発部に所属していただきます。
- どこで働くか
- ◆勤務地詳細
本社
東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
※リモートワークも導入しています。（選択制のため出社も可能） - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～800万円
月給：30万円～
※一例であり、経験・能力などを考慮の上優遇いたします。
※45時間のみなし残業代（7万9千円～）が含まれています。みなし残業代を超える労働を行なった場合は別途支給。
昇給・昇格：年1回
賞与：年1回
その他：特別賞与あり(会社業績または個人のパフォーマンスに応じて支給)
★公正に評価される人事評価制度を導入しています。
チャレンジする機会は平等に与えてもらえる環境です。 - 待遇・福利厚生は
- ・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当全額支給
・出張補助(移動交通費＋旅費を支給)
・社宅家賃補助(提携不動産会社会社で契約した場合)
・慶弔金(結婚祝い金など)
・役職手当
・資格取得制度(合格時に一時金を支給)
・表彰制度(月間MVP/年間MVP)
・育児・育休制度 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇(7日)
・夏季休暇(3日/有休併用あり)
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇
・誕生日休暇
・長期・連続休暇
・産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり - どんな選考プロセスか
