- どんな仕事か
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■応募職種：プロジェクトマネージャー（SIer出身歓迎）
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▼開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。
(1)メディアシステム部
主に新規事業、医療介護領域やコーポレート部門を担当。
集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発。
(2)ソリューション開発部
主にM&A領域や海外メディアを担当。
集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発
(3)レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社である、レバテック株式会社の専属開発部隊。
IT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする各種サービスのシステム開発。
組織についての詳細は、下記をご確認ください。
＜オウンドメディア：meLev＞
レバレジーズの急成長を支える開発組織の大改革
https://melev.leverages.jp/entry/2020/10/13/100000
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■仕事内容
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レバレジーズには事業ドメインを問わず、37つの自社サービス（2021年時点）が存在しており、
大きなものは月間120万UU、300万PV数の大規模サイトから、0→1フェーズの新規開発もございます。
半径20m以内に、マーケター・デザイナー・開発とすべての機能が揃っているため、
担当サービスの開発はもちろんのこと、サービス開発に向けてそれぞれの専門性を
生かして反映させることが可能です。
▼業務内容
各種システムの最適化及び新規開発
事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。
▼プロジェクト例 ※適性や希望を鑑みて決定いたします
・各種マイクロサービスの開発
・HR系Saasシステム開発
・マッチングシステムのWebアプリケーション開発
・オウンドメディアのWebアプリケーション開発
（PJ規模：3名～20名体制）
▼PMとして期待している事
・目標に対しての適切な課題設定（何が成功か失敗か定義すること）ができること
・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること
・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること
・メンバーのモチベーションコントロールができること
▼キャリアパス例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
(1)プロダクトオーナー／プロダクトマネージャー
(2)エンジニアマネージャー
(3)テックリード
＜運営サービス＞
■レバテックキャリア／レバテックエキスパート／レバテックフリーランス／レバテッククリエイターなど
■ITエンジニア特化型の問題解決プラットフォーム【teratail】の運営
■医療・介護分野：看護のお仕事／きらケア／MISETE／きらケア老人ホーム／
■若年層向け事業：ハタラクティブ／CAREER TICKETT／career ticket cafe
■M&Aマッチングサービス
※その他、計37を超えるメディアを運営しています。
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■企業プロフィール
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レバレジーズはグローバルに事業を展開する日本を代表するメガベンチャー企業。
――社員数――
2020年 約1200名
2019年 約1000名
2018年 約750名
――拠点――
国内 23拠点
海外 4拠点
（ベトナム、シンガポール、メキシコ、インド）
――勤務地――
東京本社での勤務となります。
オフィスは渋谷駅直結のスクランブルスクエア。
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■事業内容
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レベレジーズをご存知の方は
『人材系の会社』というイメージが強いかもしれませんが
レバレジーズを一言で表すと『社会問題解決ベンチャー』と言えます。
――事業領域――
▼既存事業であるIT、医療、第二新卒領域のサービス
サービス例：
レバテック、レバテックキャリア、ハタラクティブ、teratailなど
▼新規事業のＭ＆Ａ、介護、新卒領域のサービス
サービス例：
IT特化のM&Aアドバイザリー、看護のお仕事、きらケア、career ticketなど
▼海外事業
ベトナム、シンガポール、メキシコ、インドに
拠点を構えてビジネスを展開中。
コロナの影響で停滞はしたものの
今後も積極的に海外進出を進め
東南アジアや欧米への進出を
積極的に進めていきます。
レバレジーズのサービスと言えば
・フリーランスや派遣エンジニアの転職支援の『レバテック』
・月間150万人が活用するエンジニアのQ&Aプラットフォーム『teratail』
などが有名ですが、上記のように複数の業界で事業展開を展開しており
37のプロダクトがあります。
毎年、5～10の新規事業が立ち上がっていて
0→1に携わるチャンスがあります。
ここまで積極的に新規事業開発ができる理由とは
▼未上場
（株主の意向を気にする必要がない自由な経営が可能。あえて上場をしていない）
▼豊富な自己資金
（資金調達なし）
▼スピーディーな意思決定
（未上場、豊富な自己資金を活かして数十億円単位を迅速に投資）
▼オールインハウス
（事業企画、マーケティング、開発、セールスを一気通貫で手掛けています）
★福利厚生★
・副業OK
・住宅手当有り
・産前フレックス・時短勤務制度
・レバカフェ制度 等
（コーヒーなどを常備。白米食べ放題、レトルトカレー、スープも充実）
『日本における働きがいのある会社2020年』ベストカンパニー選出(3年連続受賞）
『女性版 日本における働きがいのある会社（大企業部門）2020年』3位にも選ばれました！
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ▼開発
利用言語：TypeScript、PHP、Javascript、Golang
フレームワーク：Laravel、React、ReactNative、Vue.js、Nodejs、CakePHP、Echo
ツール： PHPStorm、Tresure Data
データベース：PostgreSQL、MySQL
▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：ZenHub、ClickUp
CI,テスト：Circle CI
デプロイ：Deployer、kubectl、CodeDeploy
▼インフラ
インフラ：
AWS（EC2、S3、SQS、VPC、Route53、Elasticache、RDS、SWF、Cloudwatch、SES、Redshift等）
GCP（GCE、GKE、GCR、Cloud SQL、BigQuery等）
運用・監視：fluentd、ELK、Stackdriver Logging、CloudWatch Logs、NewRelic等
▼分析
利用言語: Python、PHP
フレームワーク: Flask, Laravel
ツール: Athena、Glue、Redshift、S3 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都：渋谷スクランブルスクエア
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム 10:30~17:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
- ■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■ご近所手当て
※会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者：20,000円/月支給
※会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：13,000円/月支給
■飲みにケーション手当て
※4000円/月社内交流の費用として全社員対象に支給
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度
※事業部間交換留学制度
■レバカフェ制度
※エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など10種類を常備
※野菜・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えたスナックも適宜支給
※炊飯器が常時5台稼動、白米食べ放題、レトルトカレー、スープも充実 - 休日休暇は
- ■年間休日121日以上（土日祝日・夏期休暇・年末年始休暇）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き - どんな選考プロセスか
