- なぜ募集しているのか
- グローバルにおける Google Cloud の成長にともない、多くのお客様からプライム案件を中心にお問い合わせを頂いており、需要の増加が続いております。
弊社ビジョン「すべての人が先端技術を活用し、想い描いた夢を実現できる世界」を達成すべく、クラウドを必要としている多くのお客様への価値提供のために、新たなエンジニアを募集します。 - どんな仕事か
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クラウドエースのSREディビジョンは、サービスの信頼性向上のために提案/行動ができる集団を目指します。■Google Cloudを利用したシステムのクラウド基盤構築
OpsAutomation/NoOpsを実装し、開発者の開発速度上昇の推進をしていきます。
提案（新規案件開拓フォロー）、工数見積もり、要件定義、設計、構築、テスト
■Google Cloudのクラウドに関する様々な企業とのコンサルティング / 技術サポート
課題提起、設計サポート、勉強会、QA対応、技術検証代行
■Google Cloud上での新しいソリューション開発
【入社後のキャリア】
ご希望と適性に応じて、本ポジションのようにプレイヤー・プロジェクトリーダー、インフラコンサルタントとして活躍、またはマネージャー・技術部長などのマネジメントをしていただくポジションを担っていいただくことが可能です。 - この仕事で得られるものは
- ・モダンなITシステムの開発に求められる知見やノウハウ
・Google Cloud のプロダクトやサービスに関する知識
・GoogleのCloud Engineer, Cloud Architect などの認定資格 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 採用されたら使う技術
terraform,ansible,infrastructure-as-code,linux,kubernetes
その他、現場で使われている技術
データベース
google-cloud-datastore
情報共有ツール
slack、google-meet
その他
google-cloud-monitoring,google-cloud-console,google-stackdriver開発の特長 開発メンバーの裁量
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
コード品質向上のための取り組み
・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・テストの実施度
・機能の実装と同時にテストコードを記述している
アジャイル実践状況
・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
ワークフローの整備
・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている
・オープンな情報共有
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
・特定の人だけしかできない業務が存在しない（属人性をなくす取り組みをしている）
労働環境の自由度
・仕事中、イヤホンの装着が許容されている
・フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
・リモート勤務を行うことができる
メンバーの多様性
・外国籍の開発メンバーがいる
・育児中の開発メンバーが在籍している
・開発メンバーの新卒採用を実施している
待遇・福利厚生
・入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
・ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある
・屋内禁煙
技術カルチャー
・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである
・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
・エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スペシャリスト（非管理職）、マネージャー（管理職）の採用も可能です。 配属部署 技術本部 システム開発部 SREディビジョン
- どこで働くか
- 東京都 あるいは自宅
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1 日8 時間
（コアタイム/11:00～16:00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：400万円 ～ 1200万円
月給：27万円～
※現年収をベースに希望年収、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※専門性、経験、技術スキル等を考慮し、働き方も含めて幅広く対応した給与や待遇を準備しています。 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当：会社規定に基づき支給（月30,000円上限）
残業手当：1分単位で100％支給（管理監督者採用の場合は適用外）
年次有給休暇：入社時3日付与、入社半年後に10日付与、以降毎年付与
試用期間：あり（3か月）
就業時間：フレックスタイム制、コアタイム11:00～16:00
社会保険：完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
フルリモートワーク - 休日休暇は
- 土日、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
