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掲載期間 23/06/13~23/07/10
【ヤフー株式会社】開発エンジニア(セキュリティプラットフォーム)◆フルフレックス/リモート可/副業可

エン エージェント・エンジニアHub (エン・ジャパン株式会社)

セキュリティエンジニア 600万円 ~ 949万円 東京都
会社の特長
自社製品/自社サービス 下限年収600万円以上 一部在宅勤務可 転勤なし 副業してもOK 残業30H以内 学歴不問
言語
Java Go C++
イチオシ
幅広い事業領域で100を超えるサービスを提供!精鋭のエンジニアとともに切磋琢磨し成長できる環境です。
募集情報
なぜ募集しているのか
創業以来、人々と社会の課題を情報技術で解決する「課題解決エンジン」となることを目指し、さまざまなインターネットサービスを提供してきた同社。結果、現在約100種類のサービスを提供し、サービス合計月間利用者数約5000万人の日本最大級のインターネットサービスになりました。
しかし、同社は決して歩みを止めることはありません。さらなる成長を求め、新しいメンバーを募集します。
どんな仕事か
ユーザーに安心してヤフーのサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対してソリューションを企画、開発、運用していただきます。
Yahoo! JAPAN では多くのサービスがプライベートクラウド上で稼働しています。クラウド環境を自社で開発、運用していくなかで、セキュリティ施策についても同様に自ら分析した課題に対するソリューションを検討、開発、運用していく重要な役割を担っています。

【具体的には…】
◆DevSecOps領域
ヤフーのエンジニアが開発するプロダクトの質をさらに向上させるために、自動化された開発サイクル(CI/CD)のなかで適切なセキュリティテストを実現する取り組みを行っていただきます。
・セキュリティテスト製品の選定や検証
・ヤフーの開発サイクルへのセキュリティテストの組み込み(システム開発も含む)
・セキュリティテスト製品の保守、運用

◆認証・アクセス制御領域
ヤフーのプライベートクラウドシステム群に対して、セキュリティの観点から質を向上させるために 従来環境との複合的な環境推移を考慮したうえで、Cloud Nativeな環境に適応するセキュアソリューションを企画、開発導入、運用いただきます。
・プライベートクラウド上で稼働するアプリケーションの認証やアクセス制御に関するプラットフォームの開発、運用
・社内システムにおけるユーザー認証やアクセス制御に関するプラットフォームの開発、運用

【入社者の声】
・中途 3年目 32歳
前職では、SIerでエンジニアとして通信キャリア向けのシステム開発を担当していました。ヤフーに転職後は、社内向けのウェブアプリケーションやSSH接続のユーザー認証などを支えるIDaaS(Identity as a Service )の開発、運用を担当しています。どういう機能が必要かを自分たちで考えて、セキュリティ面はもちろんのこと、使いやすさも損なわないように気をつけて開発しています。FIDO2によるパスワードレス認証を試験的に実装するなど、新しい技術にも積極的に挑戦できる環境です。
求められるスキルは
必須 ・Java、Node.js、 C/C++、Goのうちいずれかの言語での開発経験(3年以上)
・下記のセキュリティ対策業務のうちいずれかの業務経験
(1)ウェブアプリケーションにおけるセキュリティ対策の業務経験
(2)セキュリティソリューションの導入または開発および運用経験
(3)セキュリティシステム(認証やアクセス制御、鍵管理システム等)の設計、開発経験
開発のスタイルは
開発環境
雇用形態は
正社員
どこで働くか
※在宅勤務制度により、現在のリモートワーク比率は96%で、コロナ以後もリモートワークがメインになります。
勤務地住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務時間は
フルフレックス(コアタイムなし/所定労働時間 7時間45分 休憩60分) 
時間外労働の有無:あり/平均残業時間20~30時間
※出社が必要な場合は11:00までに出社いただく必要があります。
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生は
副業可/確定拠出年金/財産形成貯蓄/株式累積投資/総合福祉団体定期保険/共済保険/長期所得補償/脳ドック/心臓ドック費用補助/乳がん検診費用補助/マッサージルーム/オープンコラボレーションスペース・社員食堂・カフェ/健康保険の保険給付/保養施設/社員向け優待・割引/Yahoo!BB利用補助制度/育児短時間勤務制度/育児時差出勤制度/ベビーシッター補助制度/えらべる勤務制度(週3休日)/積立有給休暇制度/PC支給(Windows, Mac選択可)など

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有  屋内に喫煙可能室設置
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別
どんな選考プロセスか
面接2~3回(適性検査(WEB)あり)
1次面接→(2次面接)→3次面接→内定
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