- なぜ募集しているのか
- 創業以来、人々と社会の課題を情報技術で解決する「課題解決エンジン」となることを目指し、さまざまなインターネットサービスを提供してきた同社。結果、現在約100種類のサービスを提供し、サービス合計月間利用者数約5000万人の日本最大級のインターネットサービスになりました。
会社の新しい働き方、リモートワークに合った働き方を、ITサポートという側面で実現するため、体制の強化をしたいという思いから、今回募集に至りました。 - どんな仕事か
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働く環境の変化に適応したセキュリティ対策を実施するため、従業員IDの認証や、保護するべき情報資産に対して適切にアクセス制御するためのソリューションを社内へ提供いただきます。ヤフーでは国際標準に準拠したセキュリティ強化に全社で取り組んでいます。従業員IDの認証や、保護するべき情報資産に対して適切にアクセス制御するためのソリューションを社内へ提供することで、働く環境の変化に適応したセキュリティ対策を実施し、エンジニアの開発生産性の向上も目指しています。
【具体的には…】
・ID、アクセス管理全体のセキュリティ施策の企画、設計
・IGAやPAM製品の社内導入、必要に応じた開発業務
・IGAやPAM製品の保守・運用業務 など
ID・アクセス管理に関するソリューションである IGA（Identity Governance ＆ Administration）製品 や PAM（Privileged Identity Management）製品の導入、開発、保守運用を担当していただきます。
【本ポジションの魅力】
・チャットコミュニケーションツールが浸透しており、他組織のエンジニアともオンラインで気軽に情報交換などができる環境です。
・どこでもオフィス（社内外の好きな場所で勤務できる制度）など、柔軟な働き方を支援する制度を整えています。
【社員の声】
□中途入社/3年目/34歳
前職では、SIerにてリードエンジニアとして保険代理店向けのシステム開発を担当していました。現在は、システム間認証基盤の開発・運用や社内のセキュリティ向上対策に取り組むなかで権限・特権管理をするプロジェクトに携わっています。権限・特権管理は全社に影響を与える基盤であるため、セキュリティに関する知識だけでなく、利便性を考慮する必要があります。日々変化する技術や環境をキャッチしながら、安心・安全で使いやすいアプリケーションを提供するために責任を持ち、仲間たちとあるべき姿を考えながらプロダクトを開発する毎日はとても刺激的です。
□新卒入社/10年目/33歳
コーポレートIT側で、認証基盤を中心としたインフラプラットフォームの構築、運用を担当しています。全社員のインフラ基盤を支えるためにオンプレミス環境とクラウド環境を組み合わせ、時代に沿った設計を行っています。新しい働き方を迎えているいま、新たなインフラ環境のあり方を再設計している最中です。多様な専門知識や背景をもつ人に囲まれて、楽しんで仕事ができる環境です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ※在宅勤務制度により、現在のリモートワーク比率は96%で、コロナ以後もリモートワークがメインになります。
勤務地住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー - 勤務時間は
- フルフレックス（コアタイムなし／所定労働時間 7時間45分 休憩60分）
時間外労働の有無：あり／平均残業時間20～30時間
※出社が必要な場合は11:00までに出社いただく必要があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 副業可/確定拠出年金/財産形成貯蓄/株式累積投資/総合福祉団体定期保険/共済保険/長期所得補償/脳ドック/心臓ドック費用補助/乳がん検診費用補助/マッサージルーム/オープンコラボレーションスペース・社員食堂・カフェ/健康保険の保険給付/保養施設/社員向け優待・割引/Yahoo!BB利用補助制度/育児短時間勤務制度/育児時差出勤制度/ベビーシッター補助制度/えらべる勤務制度(週3休日)/積立有給休暇制度/PC支給(Windows, Mac選択可)など
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別 - どんな選考プロセスか
