クリニックや社内システムのDX戦略をリードし経営を加速するWEBエンジニア募集の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。

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掲載期間 21/12/28~22/02/04
クリニックや社内システムのDX戦略をリードし経営を加速するWEBエンジニア募集

株式会社メディカルフロンティア

バックエンドエンジニア 500万円 ~ 799万円 東京都
会社の特長
自社製品/自社サービス B2C コードレビュー文化 1億円以上の資金を調達済み アジャイル開発 一部在宅勤務可 転勤なし 副業してもOK 残業30H以内 服装自由 学歴不問 言語未経験可
言語
JavaScript PHP
イチオシ
副業OK、リモートも可!フレキシブルな働き方が出来る環境です!
募集情報
なぜ募集しているのか
基幹システム部の立ち上げに伴う増員募集

基幹システム部は2021年の12月に新たに新設されました
現在は、Design課・implement課・BI課の3つの部門で編成されており、全体で12名のメンバーが在籍しています
男女比は男性9名、女性3名で、20~40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています
どんな仕事か
WEBシステムの開発・保守・運用
・要件定義
・データベース設計
・技術選定、アーキテクチャ検討
・Webアプリケーションの設計、実装
・他のシステムとの連携を実装
・インフラの設計、運用
・AWSの設計、運用 など
この仕事で得られるものは
経営陣の近くで会社経営に深くかかわる業務経験
第2創業期の急成長企業でのDX推進
求められるスキルは
必須 ・3年以上(またはそれ相当)のWeb開発経験
・アジャイル開発の経験
・小規模プロジェクトのリーダー経験
歓迎 ・PHP/javascriptを用いた実装経験
・AWSの運用経験
・スクラッチ開発の経験
開発のスタイルは
開発環境 ◆DB
・MySQL

◆言語
・PHP
・TypeScript
・Javascript

◆フレームワーク
・Laravel
・Vue.js
・Alpine.js

◆インフラ
・AWS
・Docker
・nginx

◆コラボレーションツール
・Git
・Slack
・GSuite
・Chatwork

◆OA環境
・Windows Desktop/Note
・Windows or macOS Note
・VirtualBox
・デュアルディスプレイ
開発の特長 当社は、業界大手美容クリニック、精神内科など全国に50院以上の自由診療を中心としたクリニックの経営を担う、医療コンサルティング会社です。
今回は基幹システム部の新設に伴い新たなメンバーを募集しています!

現在は、特にこれから注力していきたい脱毛領域の予約システムや、WEBカルテ、ドクター向け売上管理システム、精神内科向け業務管理システム、予約管理システムなどを開発しています。
主に、患者様や社員、クリニックスタッフが使用するシステムで、エンドユーザーの声がダイレクトに届きますので、改善点を洗い出し定期的な機能改善も行っています。

個々の能力と志向性に合わせて業務を分配していきます。
アジャイルで開発を行っているので、上流・下流という表現はしませんが、要件定義などのPM的なポジションにチャレンジしたい方は、クリニックスタッフや各部門への合意形成を中心にお願いします。
逆にエンジニアリングに専念したいという方であれば、実装を中心にお任せしていきます。
更には、要件定義~開発まで一気通貫で担当することも可能です。

1案件につき開発期間は約1~1.5ヶ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、経験者も経験の浅い方も、高速でPDCAを回しながら実践を通して業務知識を身に着けていただくことで、最短でのスキル向上が見込めます。

また、今後新たなシステムの開発を進めていく中でアーキテクチャ選定から関わることも可能です!
裁量のある環境で、個々が当事者意識を持ち、経営を加速するのに不可欠なプロダクトをつくり、さらなる企業規模の拡大を目指していきます。
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
リーダークラス
配属部署 基幹システム部
どこで働くか
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
※リモート勤務可能

【アクセス】
都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩15分
勤務時間は
10:00~19:00
フレックス可能
 コアタイム12:00~16:00
 フレキシブルタイム 7:00~21:00
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 800万円
月給38~63万円以上+賞与(年2回)+各種手当
※試用期間6ヶ月あり
※現職の給与や経験・スキルにより応相談
※残業手当は分単位で支給します

賞与年2回 (支給月/6月・12月)
昇給年1回
待遇・福利厚生は
■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■各種社会保険完備
■残業手当(分単位で支給)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年~)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■TCB施術社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
■OS選択可能
休日休暇は
■年間休日120日
■土日
■祝祭日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
どんな選考プロセスか
【1】書類選考 + カジュアル面談
【2】一次面接 + 筆記試験 + 適性検査
【3】内定

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コロナ禍でも積極採用中!
入社日は毎月1日 or 16日となります。
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