- なぜ募集しているのか
- 同社の最大のライバルは“現金”です。
この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することに対して、プロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 - どんな仕事か
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PayPayの人事業務を中心に、要求ヒアリングや要件整理を行い、基幹システムである人事システムを利活用し高度化を推進します。・人事業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出やプロジェクト計画の作成
・人事システム開発案件におけるベンダー選定や案件進捗の管理／推進
・人事システムを利用した業務改善や業務効率化の推進
・人事システムの運用保守
※社内では英語を用いて仕事を進める場面がございます。
【このポジションの魅力】
ソフトバンクとヤフーの両社によって設立された会社ということもあり、資金力は他企業と比べても潤沢です。
裁量権を持って企画・推進を行っていきたい方には、魅力的な環境となっております。
【出社・勤務体制について】
WFA（Working From Anywhere)という制度により、基本的にフルリモートでの勤務となる為、日本国内であれば勤務場所や現在の居住地は問いません。チームビルディングのために出勤いただくケースがありますが、その際の交通費は実費で会社負担します。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事業務領域（採用、タレントマネジメント、目標評価、給与・勤怠等）にわたるビジネスプロセスに関する知識を有する方
・インハウスまたはSIerでの基幹系システム（Workday、SAP、Oracle等）導入、運用経験
・小規模～中規模の納期のある開発プロジェクトマネジメント経験 - 開発のスタイルは
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開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ※フルリモート勤務となります。全国就業可能です。
オフィス：東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー Wework内21階
（東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結、「虎ノ門駅」徒歩8分、「溜池山王駅」徒歩7分） - 勤務時間は
- 10:00～18:45（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
※平均残業時間 約20h/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生は
- ・確定拠出年金制度
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（同社規定による）等
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後, 育児,介護,特別 - どんな選考プロセスか
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■面接2回（WEB選考で完結）
1次面接→最終面接
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査（性格）を実施します。