- なぜ募集しているのか
- 世の中をもっと面白くするために、メンバーがやりたいことに最大限のリソースを投資することができる「ラボのような会社」を作りたい。創業者の共通した思いが、aisaac inc.を生み出しました。
海外に目を向けると、Ruby on Railsを生み出したDHHが所属するBasecampや、RailsのOSSで有名なfactory_girlを生み出したthoghtbotなど、メンバーによるオープンソースへの貢献や、その他多くの社外での活動を重視し、自分たちの事業の中に明確に組み込んでいる会社は数多くあります。
日本においても、そのような文化を体現する会社が存在可能であることを証明し、日本のテック界の活性化や面白いサービスを持つ企業の誕生を促進していくことが、aisaac inc.にとっての使命であると考えています。 - どんな仕事か
-
新規事業の一人目のフルタイムエンジニアとして、事業とエンジニアチームを一緒に作り上げていくメンバーを大募集強みである高い技術力を活用し、外部資金に頼らず上場企業の技術サポートなどで組織の基盤を作り、2017年からは自社サービスに集中し、自分たちの欲しいサービスをしっかりとグロースさせ、現在メンバー50人程度の組織となっております。
習慣化支援アプリ「SIZLY」は朝の情報番組で取り上げられたりと、新しい会社の在り方としてその存在感を日々増しています。
既存事業が安定期に入り生み出している収益を新規事業に投資するために、
- アート
- 音声技術
- 不動産
の３分野で新規事業を立ち上げもしくは、M&Aをしプロダクトの大幅改修を行なっている真っ最中です。事業やエンジニアチームを一緒に作り上げていくメンバーを募集中です。
プロダクトのフェーズは最低限の機能を備えた状態で少数のカスタマーを通じた仮設検証フェーズです。各事業ともフルタイムのエンジニアはまだおらず、既存事業のエンジニアが片手間で事業を進めている状態です。
仮説検証と事業成長の加速のため、機能を0から確固たる要件定義のない状態でカスタマーからの要望をリーズナブルに実現をしたいと思っています。また事業成長に合わせたコードやテストのメンテ性と実装速度のバランスを大事にしています。
また事業の成長に合わせて組織を作り、既存事業も含めて会社全体の技術や経営にコミットして頂くことを中長期的には期待しています。 - この仕事で得られるものは
- 事業成長に合わせたコードやテストのメンテ性と実装速度のバランス
0→1で事業を成長させる力
組織や経営全体をコントロールする力 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 【開発に使っている主なツール】
Webサーバーサイド: Ruby on Rails, Rspec
Webフロントエンド: React，Next.js, TypeScript, Vue.js, Ant Design
データベース: MySQL，Aurora, PostgreSQL, Redis, memcached
インフラ: AWS （ELB, EC2, RDS, S3, ElastiCache,...）
モバイル: React Native, Redux, TypeScript
その他: GitHub，notion，Slack，Asana - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル 5階
中目黒徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸: 600万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
- 【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
【待遇】
・シャッフルランチ
=> メンバー間で会社負担でランチに行ける制度
・書籍代サポート
=> 業務に必要な書籍については自由に購入可能
・新規事業奨励制度
=> 新規事業のアイデアを出し、採用されたり、きっかけを作った場合は特別賞与をお渡しする。また既存の仕事の委譲を進め、その事業に主導的に関わることもできます。 - 休日休暇は
- 土日祝日
有給休暇 - どんな選考プロセスか
