- なぜ募集しているのか
- 事業拡大を目的とした増員募集です。同事業部では、生損保を中心とした金融及び情報通信など、業務特化型の受託開発をメインに行っていますが、約20年のノウハウから顧客からも高く評価を受けております。ただ、より事業としての拡大を目指すうえで、既存案件をフックに新規案件を拡大させていくことが課題となっており、新規案件の拡大を目指す上で、キーマンとなる方の採用が急務となっています。
- どんな仕事か
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同事業部のPL・またはPMとして、情報通信、生損保などを中心とした業務系案件の要件定義・開発・IT業務支援に携わっていただきます。生損保案件でも特に損害調査システムの領域に強みを持っており、専門性高いスキルを磨くことが可能です。
【案件について・業務内容詳細】
・主に情報通信、生損保向けを中心とした、WEB系業務システムの開発案件がメインになります。
・コンサルティングファームアンダーや、情報系子会社アンダーの2次請け以降がほとんどですが、20年近い生損保系の業務ノウハウを持っており、既存取引先が多いことから、一次受けと同じ立ち位置で協業し、要件定義から入ることが多いです。
・案件規模は大きいと20～30名規模、小さいと2～3名ほど。メインは4～5名ほどのPJになります。
・シニアマネージャーは複数案件。マネージャーはプレイングマネージャーとして1PJを基本として担当し、管理業務を行っています。同時に他PJのメンバー管理等をお任せすることもあります。
【入社後の流れ】
入社後1か月間は入社手続き、Eラーニング受講、所属部署マネージャーとの面談にて配属案件のすり合わせを行います。マネージャーから本人に案件を提示し、背景・ミッションを伝え、納得頂いた上で配属案件が決定します。その後、決定した案件に配属され、業務を行って頂きます。
≪魅力ポイント≫
◆主に一次受けであるコンサルティングファームや、情報系子会社の社員、またエンドユーザー、自社内のメンバーと業務上で関わります。上流工程から携わり、顧客の顔を見て仕事を行える環境があります。
◆顧客から厚い信頼を受けており、積極的に提案を行うことが可能です。
◆マネージャ/スペシャリスト/コンサルタントなど幅広いキャリアパス有。同事業部内のRPA部隊についても希望に応じて、異動できる可能性があります。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京オフィスもしくは顧客先
※現在、ほとんどの社員が在宅勤務を行っていますが、今後は顧客先方針に合わせて在宅、出社が決定します。
住所：〒163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
アクセス：都庁前駅直結、西新宿駅徒歩5分 新宿駅徒歩8分 - 勤務時間は
- 9:00 ～ 18:00（実働8時間）
時間外労働の有無：有／月あたりの残業時間 平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得奨励制度（受験料プラス5,000円～100,000円の範囲で一時金を支給）、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助、在宅勤務規定(在宅勤務手当)
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 - 休日休暇は
- 【年間休日】128日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児,介護, 特別
【休日備考】年末年始6日、その他（リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日） - どんな選考プロセスか
