- なぜ募集しているのか
- 現在第二創業期となりました。業務フロー設計・改善を行い、Sansan事業の生産性を向上させるために今回のポジションを募集いたします。
- どんな仕事か
-
同社サービス（クラウド名刺管理サービス「Sansan」または名刺アプリ「Eight」）のAndroidアプリ開発をお任せします。PDMやデザイナーと連携を取り、新機能や機能改善の提案します。■業務概要
同社が展開するAndroidアプリ開発を担当します。
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」も個人向け名刺アプリ「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。
◆Sansanのスマートフォンアプリについて
数年前まではブラウザーからの利用が主流だったSansanですが、現在ではブラウザーと同じくらいアプリからも利用されるようになりました。事業成長のためには、スマートフォン向けの機能開発が重要な鍵。
今後の継続的な機能開発に向けて、継続的な設計の改善やライブラリの導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。
◆Eightのスマートフォンアプリについて
アクティブユーザーが250万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、既存の名刺管理の機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。
【主な業務】
同社サービス（クラウド名刺管理サービス「Sansan」または名刺アプリ「Eight」）のAndroidアプリ開発
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様・UI/UXの検討
・アプリを成長させるための施策の立案・実施
- この仕事で得られるものは
- ・仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加するため、サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発できます。
・技術書やスマートフォン、ハードウエア＆ソフトウエアの購入補助、社内勉強会ランチ代補助などの制度が充実しています。エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。社内のフリースペースでは、有志による読書会やLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会など、イベントを頻繁に実施しています。社内での読書会は、1カ月で150回以上開催されています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ・言語：Kotlin
・ソースコード管理：GitHub
・ライブラリ：Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJavaなど
・CI,テスト：Github Actions、Bitrise、JUnit
・運用：Crashlytics
・PC：Macbook Pro、iMac（定期的に最新モデルに置き換え、キーボード配列選択可）
・コミュニケーション: Slack
・デザイン連携：Figma
・ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1～2台 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Androidアプリエンジニア 配属部署 技術本部Mobile Applicationグループへの配属になります。
- どこで働くか
- 表参道本社：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
アクセス：東京メトロ 銀座線・千代田線、半蔵門線「表参道」駅 B2出口 徒歩4分 JR渋谷駅より 徒歩11分
<受動喫煙防止策について>
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 9:30～18:30 or 9:00～18:00※配属部署により決定します。
月平均残業時間：20～30時間程度
フレックスタイム制※コアタイム 10:00-16:00※1日当たりの標準労働時間8h - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生は
- 〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象
〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
〈どに～ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
〈MOM〉
保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
〈KISS〉
育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。
〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※正社員のみが対象
【参考】
https://jp.corp-sansan.com/mimi/ - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
リモートワークOK、 完全週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季、 GW、 産前・産後、 育児、 介護、 特別 - どんな選考プロセスか
