- なぜ募集しているのか
- 当社は業界シェアNo.1の自社プロダクトである「事故車修理見積りシステム」を軸に、創業以来40余年間、損害保険業界をはじめ自動車メーカーや全国の修理工場マーケットとともに自動車業界の発展に貢献してきました。
私たちを取り巻く自動車業界はハイブリッドや電気自動車、自動運転化が急速に進むなど、今まさに転換期を迎えています。
当社最大の強みであり、他社の追随を許さない「事故車修理見積りシステム」を引き続き主力の事業ドメインとしながら今後は周辺領域へのコンテンツ拡充を急速に図っていきます。
自社サービスの拡大に伴い、更なる成長を加速するためシステムエンジニアを募集します。 - どんな仕事か
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自社プロダクトのシステムライフサイクルにおける全てのフェーズ(要件定義~テスト、リリース)をお任せします。【業務内容】
■プロジェクト概要
自社の画像伝送Webサービス『コグニフォトベース』に替わる、新たな「デジタルプラットフォーム」となるサービスの企画・開発を行います。
既存システムの適用業務範囲や利用者を拡大し、主なユーザーである損保・共済を取り巻く関係者のあらゆる情報・コミュニケーションをよりスムーズに効率的に繋ぐことがミッションです。
■お任せしたいこと
まずはメンバーとして、協力会社と共に上流工程から下流工程までを担当いただくことで、当社サービスや使用技術について理解を深めていただきます。
メンバークラスでも、サービスの機能や質、開発体制などをより良く改善してくために積極的に考え発言することを推奨する環境です。
ゆくゆくは、サービス企画・プロジェクト計画策定などプロジェクト推進業務や、関係者へのプレゼン等を担えるリーダーとなっていただけることを期待しています。
【会社紹介】
■コグニビジョンについて
当社は「事故車修理費見積システム」をはじめ、「事故車画像伝送サービス」、「スマートフォン向け事故車撮影アプリケーション」の開発など、業界のパイオニアとしてその他周辺領域のシステム開発・販売を行なっています。
損害保険会社や自動車メーカー、修理工場の全てのステークホルダーと繋がりを持っている当社でしかできないサービスを生み出しています。
YouTubeでコグニ社員6名が語る『コグニビジョンの夢』を公開しています!
ぜひご覧ください。
↓↓↓
https://www.youtube.com/watch?v=8jmYToef444
■主なサービス
『コグニセブン』
国産車向けの「事故車修理費見積りシステム」。
「車種」「損傷部位」「部品」「塗装」「各種費用」等の情報を入力していけば、見積書を完成させることができます。
これにより、修理工場間での見積りの標準化が可能となります。
製品詳細:https://www.cognivision.jp/product/cogniseven/
『コグニフォトベース』
見積書と事故車の画像を、工場と保険会社の間でやりとりするために生まれた「事故車画像伝送サービス」。
国内損保16社、共済7つに導入されている、いわば業界のスタンダードになっているサービスです。
製品詳細:https://www.cognivision.jp/product/photobase/ - この仕事で得られるものは
- 開発言語はJava、JavaScript、TypeScript。最先端の言語とフレームワークで、エンジニアキャリアが伸ばせます!
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 言語:Java、JavaScript、TypeScript
フレームワーク:Spring Boot、MyBatis、React
データベース:Aurora(PostgreSQL互換)
インフラ:AWS(Lambda, Fargate, EC2, RDS, ElastiCashe, Route 53, Cloud Front, CloudFormation, CloudWatch等)
バージョン管理:Git
コミュニケーション:Zoom
PC:Amazon EC2上にWindowsServer(Intel Xeon Platinum, RAM16GB等)を起動し、そこにリモートアクセスして開発。キーボード、マウス、ディスプレイなどの入出力機器は支給可。開発の特長 ・2カ月単位のイテレーション開発(詳細設計~結合テスト)を採用し、開発メンバー全員でゴールを共有することを心がけています
・技術選定に関して縛りがなく、最新サービスでも良いと思ったものは積極的に採用しています
・要件チームと同じ組織にいるため、要件や仕様に関する擦り合わせがタイムリーに実施できる環境です - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9時~17時(所定労働時間7時間、休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 680万円(月給23万円~)
■モデルケース
-25歳:年収471万円
-28歳:年収540万円
-32歳:年収618万円
※上記は住宅手当、法内20H・法外20Hの時間外を含みます
※所定労働時間7時間、みなし残業制度ではないので時間外手当は全額支給します - 待遇・福利厚生は
- ■賃金形態:月給制
■残業手当:時間に応じて支給、管理職は支給無し
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■各種手当:住宅手当2万-2万5千円 ※規定に応じて支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/2021年実績5.2ヶ月 ※27年間継続)
■退職金制度:有
■寮・社宅:無し
■手当:住宅手当、リモートワーク勤務手当
■フリーアドレス制度:有
■働き方
・育児介護短時間勤務制度:有
・時差出勤制度:有(8:00~10:00勤務開始)
・時間単位年休制度:有
・フレックスタイム制度:無し
・リモートワーク制度:有(週2~3日)
■残業 必要に応じ発生
・みなし残業制度ではないので、時間外手当は全額支給します
・当部署の平均残業時間は10時間/月です
・毎週水曜日と毎月10日・20日はノー残業DAY
■社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生:生命保険、確定給付企業年金制度、日本ITソフトウェア企業年金基金
■各種制度:育児介護休暇制度、育児介護時短勤務制度、退職金制度、定年後再雇用制度、キャリア再雇用制度、サンキューパパ・グランパパ・グランママ制度、利用目的別積立保存有給休暇制度、永年勤続表彰制度、資格報奨金制度、研修制度、社員間コミュニケーション支援制度 - 休日休暇は
- ■年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、特別連続休暇5日間、年末年始休暇
■有給休暇(初年度12日、2年度目以降20日付与、積立40日限度)、利用目的別積立保存有給休暇(30日限度)
■慶弔休暇、J休暇(生理休暇)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、サンキューパパ・グランパパ・グランママ休暇3日間、リフレッシュ休暇5日間・10日間、ゆとり休暇3日間、ボランティア休暇 - どんな選考プロセスか