- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
自社セキュリティソフト・クラウド製品の品質評価、検証業務全般をご担当いただきます。■業務内容詳細
・自社製品の検証業務（テスト計画・設計・実施）や品質分析
・自社製品のソフトウェアテストの自動化の推進
・検証結果評価や出荷判定補助
・品質評価や判定に関する報告/調整/折衝（経営・関係部門に対し）の補助
・自社製品開発部門との連携（製品仕様検討/評価/技術レビュー等） - この仕事で得られるものは
- 仕様レビューから参加し、出荷承認まで一連の流れに携わることができ、自社製品の「砦」として、クオリティの高い製品を世に送り出していただく業務です。
自社製品の検証作業のみに限らず、上流～下流までの品質をコントロールできることを1番のやりがいに感じていただける社員が多いです。
セキュリティ要件・仕様の品質を通して、国内シェアトップのセキュリティ製品の品質を担保していくことは責任も伴いますが、自分の手でユーザーのセキュリティを守っているという実感や手応えを感じていただけると思っております！
また、開発へのフィードバックや意見の発信など、意思疎通の計りやすい環境です。まだまだセキュリティソフトは「使いにくい」「分かりづらい」というイメージがありますが、開発チームと一緒に利便性の高い製品を作り上げていただきたいと考えていますので、「より良い製品づくりに参加したい」という方にはピッタリな環境です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ■使用するツール
・InsightVM/OWASP ZAP（脆弱性診断ツール）
・OS（Windows/Linux/iOS）
・使用経験のないツールがあっても問題ありませんが、もし、類似ツールのご利用経験があればすぐにキャッチアップいただけると考えています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー14F
★大手町駅直結 - 勤務時間は
- 9:00～18:00/10:00～19:00（選択制） ※実働8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収450万円 ～ 675万円
（月例給与×12か月＋賞与想定として月例給与×3か月）
月給：300,000円～450,000円(以下一律手当を含む)
基本給：222,680円～334,020円
固定残業手当：77,320円～115,980円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験に応じて優遇・決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備
従業員持株会
確定拠出年金制度（401K）
研修受講支援制度
長期勤続表彰制度
在宅勤務制度（対象者限定）
住宅手当（条件有）
育児手当（条件有）
出張手当
オフィスコンビニあり
クラブ・サークル支援あり
保養施設あり
＜福利厚生倶楽部(リロクラブ)＞
従業員とそのご家族が利用できる会員制福利厚生メニューで、宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、健康増進、自己啓発などの多彩なサービスを受けることができます。
＜資格取得支援制度/資格活用支援制度＞
対象資格について受験料並びに試験合格の報奨金を支給しているほか、特にセキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等の支援(トレーニング費用含)・資格手当の支給を行っております。
＜自己啓発促進プログラム＞
『書籍購読』『外部研修・セミナー受講』に関する費用サポート
＜教育制度・資格補助あり＞
・中途新入社員研修（同社について、あるいは製品や各課の業務について理解していただく研修です）
※その後はOJT中心となります
・階層別/部門別研修あり（業務や役割に即し、企画～講師まで内製していることが特徴です。）
＜製品発明時報酬制度＞
職務発明をした発明者に対し、特許出願時及び特許登録時に報奨金支給あり
※報奨制度の対象となるのは、職務発明（特許権）、職務考案（実用新案権）、及び職務意匠（意匠権）となります。 - 休日休暇は
- 完全週休二日制
土曜・日曜・国民の祝日
夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与）
年末年始休暇
有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
※育休復帰率：100％（2021年5月時点） - どんな選考プロセスか
