- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員募集です。生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることにご興味をお持ちでしたら、ぜひご応募お待ちしております。
- どんな仕事か
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プロジェクトマネージャーとして、自社開発のアプリケーション導入プロジェクトを推進いただきます。【具体的な業務内容】
・ユーザ部門の要求を整理し要件定義を行い、最適な開発手法を選択しシステムを素早く提供
・ベンダー管理だけではなく、主体的に開発工程をリード
・アプリケーション導入では、内部製造を行うため社内の技術者をリード
・プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理
・メンバーへの適切な指示や成果物のレビュー
金融機関においてITシステムは生命線であることから、堅牢なシステムを素早く開発することが求められます。その手段は必ずしも労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段がSaaS導入やPaaSの活用であれば積極的に活用します。
【魅力ポイント】
・新しいテクノロジーへチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え、自ら実現していくことができます。
・個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォームはどうあるべきかを検討し、構築できます。
【部署ミッション】
同社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、共通要素の強いアプリケーションの導入するのがITプラットフォーム技術部です。部署は事業会社であることから、プロジェクトの実行においてはITのプロフェッショナルとして具体化していないユーザ部門の要件整理から製造・導入展開・保守まで一貫して行う必要があります。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル（池袋ビジネスセンター）
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩2分、JR山手線「池袋駅」徒歩6分 - 勤務時間は
- 9:00～17:00（休憩時間：12:00～13:00）
※フレックス制度有り：コアタイム 11:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
- ■福利厚生：スポーツクラブ、財形貯蓄、社員持株会、その他グループ社員割引制度
■各種制度：職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度（地域型対象）、社内公募（グループ内公募）、連続休暇制度
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児 - どんな選考プロセスか
