掲載期間 23/03/07~23/04/03

【クラウドPOSシステム/開発GM】自社開発/国内トップクラスシェア/業界注目の急成長ベンチャー

ポスタス株式会社

エンジニアマネージャー 900万円 ~ 1199万円 東京都
会社の特長
自社製品/自社サービス B2B 下限年収600万円以上 一部在宅勤務可 服装自由
言語
Python JavaScript PHP HTML・CSS
募集情報
どんな仕事か
■事業内容:
弊社は、主に飲食/小売/理美容業向けに、クラウド型モバイルPOSシステムを中心に、
来店管理アプリ、テイクアウト支援サービス、従業員の勤怠管理、従業員の前払い給与、従業員エンゲージメントなど、
店舗を取り巻く経営課題を解決する多様なプロダクトを展開している会社です。

大手人材系グループから会社分割する形で独立しており、
現在では業界トップクラスのシェアを獲得。導入店舗は前年比120%と急成長しています。

ポスレジとして蓄積した顧客の購買データをマーケティングや会計に活かすための機械学習など、
レジという領域に留まらない事業展開をしているからこその、多様な連携とチャレンジを進めていることが特徴です。

■仕事内容
ボードメンバーとして、開発統括部の役員/GMと協調し、事業拡大に向けて尽力して頂きます。
自部門のマネージャーを率いて、プロダクトの安定提供/機能改善を主導して頂くことに加え、部下(エンジニア)の成長と文化形成を軸に、部門運営も並行して行って頂きます。

<業務内容>
・プロダクト戦略を起点とした事業計画の立案と推進
・店舗運営における提供サービスのブラッシュアップとメリット最大化
・事業計画に基づくプロダクトロードマップの策定と推進
・開発部門の運営(50~70名)
・マネージャー育成

■開発組織体制
・全体約130名。プロダクト毎のチーム構成になっていて、プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質に分かれており、現在9つのチームがある
・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し、数人~数十人月程度の規模

■魅力
・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる
・飲食/小売/理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境
・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる
・技術スタックを集約し、PHPからNode.jsへのリプレイスをこれから実施するフェーズ
・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培える

■風土/カルチャー
・社内アンケートで社風を表す第一位はチャレンジ精神。まずはやってみるというカルチャー
・フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良い
・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成
・チーム毎に出勤日を決め、週に数回は顔を合わせたミーティングを実施
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 ・言語:PHP、Java、Python、JavaScript、Node.js、Swift、Kotlin、Objective-C、Bash
・フレームワーク:Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB:RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS:iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ:Fargate(ECS)
・ソース管理:Git
・タスク管理:Redmine、backlog
・コミュニケーション:slack、Zoom
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
開発ゼネラルマネージャー
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~19:00
※想定する残業時間は月30時間程度です。
※マンスリーフレックス制度を導入しています(コアタイムはプロジェクトにより異なります)。
※業務により、専門業務型裁量労働制とする場合があります(裁量労働制の場合は、1日あたり10時間15分働いたものとみなします)。
給与はどのくらい貰えるか
<年収>
900万円~1200万円
月給:55万円~
※賃金形態は月給制です。
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
■給与改定(年2回/人事評価制度に基づき決定)
■賞与(年2回/夏・冬)
■交通費支給(上限あり)
■時間外手当
■通勤手当
■出張手当
■役職手当
■社内研修制度
■オフィス内禁煙
■資格インセンティブ制度
■法人向け福利厚生クラブ会員
■団体長期障害所得補償保険(全員加入)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
休日休暇は
<年間休日121日>
■完全週休二日制
■祝日
■夏季休暇(5日 ※4月1日在籍者に付与)
■年末年始休暇(5日、12/30~1/3)
■有給休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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