掲載期間 22/01/14~22/02/10

iOSエンジニア

株式会社サイエンスアーツ

iOSエンジニア
500万円 ~ 899万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
会社の特長
経営陣がプログラミング出来る CTOがいる 自社製品/自社サービス コードレビュー文化 アジャイル開発 フルリモート可 残業30H以内 服装自由 学歴不問
言語
Python JavaScript Java C#
イチオシ
自社製品開発<上場予定/リモートワーク完備/注目テックベンチャー>
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大による増員
どんな仕事か
ユーザーの不便をテクノロジーで解決し、よりよいサービスへと進化させることがエンジニアのミッションです。
<無線IPサービス「Buddycom」の自社開発に携わって頂きます>
「Buddycom(バディコム)」はスマホ・タブレットにインストールして使える、映像・音声・位置情報(IoT)を利用した業務用チームコミュニケーションアプリです。システムのメンテナンスを中心とした保守運用業務をご担当いただきます。スキルやご経験に応じて幅広く開発に携わっていただくこともあります。
◆リリース作業 ◆新機能開発 ◆不具合修正
◆UIデザイン ◆周辺機器対応
◆OSバージョン対応 等
※当社のミッションは、『世界中の人々を美しくつなげること』です。Buddycomは、ミッション通り、老若男女問わず、「誰でも」「簡単」「確実」なサービスとして、社会に貢献しながら、Buddycom のサービスの拡大を加速させています。リモートワーク中心で働きやすい環境です。
この仕事で得られるものは
ユーザーの不便をテクノロジーで解決し、よりよいサービスへと進化させることがエンジニアのミッションです。
「自分の作った製品で人を惹きつけたい」という想いを持つエンジニアが集まっている当社。
開発の裁量が大きいなど、固定概念に囚われない考え方・働き方が許容される文化なので、
エンジニアのパフォーマンスを最大限に発揮しやすい環境です。
課題を自分で考える試行錯誤のプロセス、チームで連携し解決に導くプロセスなど、
エンジニア、プログラマーとして一生使える経験を数多く得ることができます
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 【言語】
Java
Android Java
Swift
C#
Python
JavaScript

【データベース】
MySQL

【アプリケーションフレームワーク】
Vue.js

【インフラ】
AWS

【開発ツール】
Git
開発の特長 自社プロダクト専任!自動化やコードレビュー文化の整ったモダンな開発環境で働けます!
雇用形態は
正社員
どこで働くか
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は
(1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 ※フレックスタイム制あり (休憩:60分)
給与はどのくらい貰えるか
500万円~899万円 
年収500万円の場合
月給\416,667~(基本給\307,719~ 固定残業代\108,948~等を含む/月)
◎超過勤務手当(45H/月込み、超過分別途支給)※月平均:10~20H 
【固定残業代】 有 45時間  【固定残業代を除く基本給】
【固定残業代補足】
提示年収はご経験により前後する可能性があります。
月の残業時間は部門平均で10~15時間です。
待遇・福利厚生は
■福利厚生施設利用制度
■健康診断・保養所利用
■産休・育休制度完備(育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇)
■テレワーク可能(コロナ禍の中ですので主にテレワークです。終息後もテレワーク制度継続
#テレワーク推進中
#完全テレワーク実施中
休日休暇は
◎完全週休2日制(休日は土日祝日) ◎年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◎GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
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