- なぜ募集しているのか
- 東京海上グループの中核企業である東京海上日動システムズでは、東京海上日動火災や東京海上日動あんしん生命保険などのシステム開発から保守運用まで、各社のＩＴ戦略を一手に担っています（内販率100％で営業職はありません）。
保険業界はビジネスにおけるＩＴの依存度が高く、今後はＩＴによるビジネス変革が加速度的に進むことが予想されます。東京海上グループのビジネス変革をＩＴでリードしていくためにも、即戦力としてインフラ経験が豊富で、中核メンバーとして活躍が期待できる社員を募集する運びとなりました。 - どんな仕事か
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東京海上日動火災保険（株）及び東京海上グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。東京海上グループ（損保・生保）の端末・サーバ・ネットワーク全般の運用および基盤構築が担当業務です。主に要件定義などの上流工程を担当。実際の開発・運用はベンダーに委託することが多くなりますが、システムのテスト、導入、運用フェーズにも携わります。
仕事の進め方としては、開発・運用とも関係部門やベンダーとよくコミュニケーションをしながら、案件を進めるスタイルとなります。オープン系のスキルを活用して各種案件を推進するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 クラウド：AWS
OS：Unix、Linux、Windows - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間選択制度：出勤時間を選択できる制度を採用
9：00～17：00
※裁量労働制を一部導入しております。詳細に関しては面接時にご説明いたします。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：480万円 ～ 1100万円
月給：40万円～91.7万円
上記月給には、みなし残業：27時間(固定残業代：68966円～158047円)含む
みなし残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する - 待遇・福利厚生は
- 〇諸手当 住宅費補助、在宅勤務手当、交通費全額(当社規定による)
〇昇給 年1回(6月)
〇賞与 年2回(6月、12月)
〇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、各種団体保険
独身寮、従業員ローン制度、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入＜レジャー施設、スポーツクラブ、スクール・カルチャー、育児支援など多数利用可＞ - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、特別連続有給休暇（毎年10日間）、記念日休暇、年末年始
※年間休日121日、有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇 - どんな選考プロセスか
