【月平均残業時間16h/完全週休2日制/賞与年2回】1人目の専任コーポレートIT(社内SE)の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。

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掲載期間 22/05/16~22/06/12
【月平均残業時間16h/完全週休2日制/賞与年2回】1人目の専任コーポレートIT(社内SE)

株式会社もしも

社内SE・システム管理 600万円 ~ 999万円 東京都
会社の特長
CTOがいる 自社製品/自社サービス B2C B2B コードレビュー文化 一部在宅勤務可 転勤なし 副業してもOK 残業30H以内 服装自由 学歴不問
イチオシ
成長企業で社内全般のコーポレートIT強化を担っていただくポジションとなります。
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
組織拡大により業量が増加しております。
既存メンバーだけではリソースが足りなくなってきましたので、
組織力強化のための採用となります。
どんな仕事か
コーポレートIT専任担当として、サーバ、ネットワーク構築、セキュリティ強化・管理、社員からのヘルプデスク、PCセットアップまで一貫してお任せします!
●業務内容
・PC のセットアップと管理運用
・PC管理運用方法の改善
・社内ネットワーク管理運用
・各種ソフトウェアライセンス管理
・ヘルプデスク(社内メンバからの問い合わせ対応)
・既存各種サービスのアカウント管理(Google Workspace/Slack など)

●入社後のイメージ
社内のエンジニアと一緒に対応しながら業務を一通り覚えていただきます。
積極的に新しい技術を習得し、社内メンバーへの共有とシステム開発に取り入れていってください!

●将来的に携わっていける業務(キャリアパス)
・社内ネットワーク管理運用方法の改善
・セキュリティ全般の見直し
・社内メンバのセキュリティ意識向上
・リモートアクセス環境の改善
・社内開発用サーバのメンテナンス

#コロナ禍に求められる仕事
求められるスキルは
必須 ・WEB知識
・ネットワーク知識
 - 最低LAN構築できる程度(L2,L3)
・PC スキル
 - Windows インストールから各種セットアップ
 - パーツ交換経験
・各種資産管理経験
 - 30台程度以上の Windows PC 管理経験
歓迎 ◎Google Workspace 管理経験
◎セキュリティ知識
 - 100名規模の会社でセキュリティ向上対応を実施した経験
 - 情報セキュリティポリシーの策定・運用経験
◎各種資産管理経験
 - 100台前後の Windows PC 管理経験
〇Linux サーバ管理経験
〇アプリケーション開発経験
開発のスタイルは
開発環境 言語:PHP
DB:MySQL
OS:Linux
Webサーバ:Apache httpd
ソース管理:Git
開発ツール:PhpStorm
運用ツール:Chef,Ansible 
プロジェクト管理:Backlog
開発の特長 ・開発の最上流工程である企画段階からエンジニア自身の意見をどんどん提案できる環境です。
・入社1年目から新規機能設計にチャレンジすることもできます。
・エンドユーザーや社内のシステム利用者から寄せられる要望をもとに機能改善を行うこともあります。
・現在8名いるエンジニアは全員横並びの体制となっているためマネジメントをする必要はありません。
雇用形態は
正社員 試用期間あり4ヶ月 (延長の可能性あり)
※試用期間中の労働条件は変動なし
どんなポジション・役割か
コーポレートIT
配属部署 ソリューション本部
どこで働くか
品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F
※現在、新型コロナウイルス対策のため自宅利用型テレワーク(在宅勤務)の導入などを実施しております。
勤務時間は
定時制
※1日単位での時差出勤可能(回数制限無し)
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
月給 415,770~692,948円
・想定年収:600~1000万円
・基本給:336,928~561,546円
・固定残業代:78,842~131,402円
・固定残業時間:30時間
 ※固定残業時間超過分支給
・賞与:年2回(6月/12月)初年度3ヶ月分予定
待遇・福利厚生は
・交通費支給(上限5万円/月)
・社会保険完備
・子ども手当(月1万円)
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・フリードリンク制度(野菜ジュースやミネラルウォーター飲み放題)
・販売商品の従業員割引制度
・誕生日支援制度(プレゼント代支援)
・イベント支援制度(飲み会等の費用支援)
・スキルアップ支援制度(書籍購入・資格取得)
・マッサージチェア付休憩室
・出張手当
・髪型・服装自由

#テレワーク推進中
休日休暇は
年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・私傷病有給
・結婚休暇
・出生休暇
・つわり休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接(人事+現場+事業責任者)→二次面接(社長+CTO)→内定
※事前に面談の場合もあり

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
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