- なぜ募集しているのか
- 近年DX分野のニーズが大きく増加し、クライアントのデジタル変革に取り組む当社グループ。製造業・金融業を中心に、お客様の課題をITを通じて解決してきた当社では、先進的な技術も積極的に取り入れお客様の変革を支援し続けています。そんな新たな挑戦に取り組む当社で、今回は【Infrastructure Technical Specialist】の増員を実施します。
- どんな仕事か
-
ご経験やご希望に応じて、当社内いずれかの事業部に所属し、以下（1）（2）（3）いずれかの業務を担当いたします。【職務詳細】
(1)
様々な業界のお客様におけるクラウドを活用したシステム構築において、特にクラウド基盤に関わる分野を中心にご担当いただきます。
また、合わせて、クラウド上でのアプリケーションの設計/開発手法についても基盤の見地から関わっていただきます。
要件定義、設計、開発、テスト、保守運用までのライフサイクルの全部または一部を参画プロジェクトでの体制を踏まえてご担当していただきます。
(2)
当社の基盤製品を扱う国内の金融業界のお客様をご支援するプロジェクトを中心とした案件をご担当いただき、システムの導入・カスタマイズから基盤保守を実施いただきます。
・開発フェーズにおける、OSやミドルウエアのセットアップ
・統合テスト、システムテスト
・サービスイン後フォロー（質問対応／課題対応等）
・基盤(運用)保守
(3)
国内外の製造業のお客様をご支援するプロジェクトを中心とした案件(工程管理システム、IoTデータ収集＆見える化等)に参画いただき、非機能要件の達成に向けソフトウエアライフサイクルの上流から下流までの各フェーズにおいてアーキテクトとしてプロジェクトを担当いただきます。
・要件定義（主に非機能要件を対象とする）・システム構成検討・サイジング
・システムコンポーネント設計、ミドルウエア構成設計、OS設定設計
・開発フェーズにおける、OSやミドルウエアのセットアップ
・統合テスト、システムテスト
・サービスイン後フォロー（質問対応／課題対応等）
・運用保守
【当社で働く魅力】
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe－Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やコミニティ活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity ＆ Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境（受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり）。
・2021年より、通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。
【キャリアパス】
テクニカルスペシャリストやITアーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、豊富なキャリアパスをご用意しています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ・AWS/Azure/GCP/IBM Cloud
・OpenShift
・Linux/AIXなどのUnix系サーバー
・Oracle/DB2などのRDBMS - 雇用形態は
- 正社員
試用期間6ヶ月
*試用期間中の処遇条件変更はございません - どこで働くか
- 全国の拠点（詳細は下記）、もしくはお客様先
※プロジェクトによりリモートワークあり
・本社（箱崎事業所）: 東京都中央区日本橋箱崎町19-21
・幕張事業所: 千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
・横浜北事業所: 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9D号ビル
・札幌事業所: 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番地2 札幌センタービル
・仙台事業所: 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー14F
・名古屋事業所: 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋28階
・京都五条事業所: 京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733 河原町NNNビル
・大阪事業所: 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト
・大阪京橋事業所: 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー35F
・福岡事業所: 福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-29 - 勤務時間は
- 9:00-17:36（休憩1時間、標準勤務時間7時間36分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収450万円～1000万円
月給27万円～57万円＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
※別途、残業代(時間外勤務手当)を支給
※試用期間6ヶ月(期間中、条件に差異はございません)
年収550万円(IT Specialist/30代)
年収760万円(IT Specialist/30代)
年収900万円(IT Architect/40代) - 待遇・福利厚生は
- ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
■賞与年2回（6月・12月）
■給与調整年1回（9月）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■時間外手当（時間外全額支給）
■退職（確定拠出型）年金制度
■財形預金
■特別慶弔金・見舞金
■日本IBM健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始（12月30日から1月3日）
■年次有給休暇
■育児休職・休暇
■介護休職・休暇
■特別休暇
■フレッシュアップ休暇 - どんな選考プロセスか
