掲載期間 22/01/20~22/02/16

【ヤフー株式会社】 (サーバーサイドエンジニア) サービス・プラットフォーム開発エンジニア

株式会社パソナ

バックエンドエンジニア
500万円 ~ 999万円 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
会社の特長
CTOがいる 自社製品/自社サービス B2C B2B コードレビュー文化 1億円以上の資金を調達済み アジャイル開発 フルリモート可 一部在宅勤務可 副業OK 残業30H以内 服装自由
言語
Python JavaScript Ruby PHP Java Swift Go HTML・CSS SQL C# C++ Kotlin Haskell Scala Perl
イチオシ
日本のインターネット業界をリードするヤフー/時間や場所にとらわれない働き方へ
募集情報
なぜ募集しているのか
日本のインターネット産業をリードし続けてきたYahoo Japan。
2021/3にはLINEとの経営統合も済ませ、「検索・ポータル」「広告」「メッセンジャー」を根幹領域に、「コマース」「ローカル・バーティカル」「Fintech」「社会」の4つを集中領域と定め、事業を拡大し、Zホールディングスとして2023年度の売上高2兆円、営業利益2,250億円を目指し事業を伸長しています。

ヤフーとLINEの統合 = Zホールディングスとしてのビジネス推進に向けて、「ヤフーのメディア・ECサイト・広告」「Paypay」「LINE」「LINE Pay」「出前館」「ASKUL」など様々なサービスが連携が進んでいきます。
「情報/決済/コミュニケーション」日常生活に欠かせない3領域を起点にあらゆるサービスが連携し、今はまだ見ぬサービスを創出するための人材を募集されています。
どんな仕事か
ユーザーのリアルタイムなフィードバックを日々体感しながら、ご経験/ご志向性にあったサービスの開発に携わっていただきます。

【ヤフーサービス群】
メディア事業(Yahoo!ニュース、Yahoo!天気・災害など)
検索事業(Yahoo!検索、Yahoo!乗換案内など)
広告関連事業(自社開発の広告配信プロダクトなど)
バーティカル事業(Yahoo!ロコなど)
eコマース事業(Yahoo!ショッピング、ヤフオク!、PayPayフリマなど)
決済金融事業(Yahoo!ウォレット、Yahoo!カードなど)
PIM事業(Yahoo!メール、Yahoo!カレンダー、Yahoo!かんたんバックアップ、Yahoo!ボックス)
Yahoo! JAPAN IDの会員登録・認証・ID連携サービスシステムの設計および開発、運用
全社共通データプラットフォームの設計および開発、運用
全社共通不正対策プラットフォームの企画、開発、運用
全社共通コンテンツ配信プラットフォームの開発、運用
など
この仕事で得られるものは
1.業務の魅力
メディア、コマースなど幅広い事業領域で100を超えるサービスを提供しており、月間約5000万IDのアクティブユーザー(日本最大級のトラフィック量)を誇り、ユーザーのリアルタイムなフィードバックを体感でき、世の中へインパクトを与えるプロジェクトにてご活躍いただけます。

2.はたらき方の魅力/時間と場所にとらわれない働き方】
生産性高く、創造性を発揮できる環境作りを目的に時間と場所に捉われない新しい働き方へと移行しています。「コアタイムなしのフレックス勤務」「出社orリモートの制約なし(フルリモートもOK)」を実現し、創造性高く活躍出来る環境です。
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 ・アジャイル開発(はスクラム)を採用しているチームが多い
・ソースコードはGitHub Enterpriseで共有
・エンジニアが開発業務そのものに向き合う時間を増やせるよう、省略すべき事務作業などは極小化
・ユーザーに価値があるプロダクトをより多く届けるた/め開発効率をあげる手段としてCI/CDを重視
・サービスに関するユーザーの動きや売り上げの推移などは全て可視化されており、ほぼリアルタイムにどのメンバーも閲覧可能
・ユーザーの声を定期的に拾い上げサービス開発に活かしている環境
・リモートワークでのコミュニケーションはZoom、Slackなどを活用
・ヤフー独自のリモートワーク「どこでもオフィス」を導入
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都/愛知県/大阪府/福岡県のいずれか
勤務時間は
10:00~18:45 ※フレックス
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生は
どこでもオフィス手当、通信費補助、通勤交通費実費支給、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度など

※Zホールディングス/ソフトバンクグループとして様々な手当あり
https://about.yahoo.co.jp/hr/workplace/welfare/
休日休暇は
完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇(産休育休、慶弔休暇、マタニティー休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇、課題解決休暇、勉学休職制度、サバティカル制度)など
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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