- なぜ募集しているのか
- データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員です。
- どんな仕事か
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データエンジニアとして一気通貫型で顧客のデータ活用支援をお任せします。クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用するデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
また、ビッグデータ、クラウド、AI、IoTを活用した事例も増加しており、DX文脈で幅広いプロジェクトをお任せします。
◆スキルアップ
・DX推進を前提に、直近ではビッグデータ、クラウド、AI、IoTを活用した事例も増加しており、データエンジニアとして高い市場価値を獲得することができます。
・主に要件定義など上流工程から下流工程まで一気通貫でお任せします。開発だけでなく、先端技術に携わる機会や、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・上流機会の多さ、AI/アナリティクス領域の拡大等、データサイエンティストに必要と言われている要素をバランス良く経験でき、様々な制度で、やりたいポジションへの異動も叶えられる環境を整えています。
■働きやすさ
・残業時間は20h以下平均/フレックス制度/リモート等働き方改革を推進しており、社内に社員の働き甲斐向上を目的とした専属のワーキンググループも存在します。結果、離職率5.6%とテクノロジー領域の企業の中では非常に高い定着率を有しています。
■カルチャー
・垣根なく、意見できる風土
・若手でも信頼して任せる風土
・『自分のキャリアは自分で考え、自分でつくる』働きがいや成長促進を支援する制度
₋キャリア自己申告制度/社内公募/FA制度/案件社内公募制度
■育成研修
・現場のトップクラスの技術者が自ら志願して立ち上げた「人材育成チーム」がすべての研修を担います。
・有志による勉強会の開催や、外部セミナーへの参加など自己研鑽の場が豊富です。
・資格取得支援制度(対象資格:169)
・中途入社者がスタートダッシュを切り、ジールで早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。
- この仕事で得られるものは
- ■特定の製品に縛られることなく、お客様へ最適なソリューションを提案することができます。
マルチベンダーの強みを活かし、様々なベンダーと連携しながら、お客様の業務高度化を支援していきます。
■要件定義から導入まで一気通貫でご支援できます。
お客様の課題を引き出しながら、開発も行いプロジェクトをリードしていただく経験が出来ます。
■キャリアパスの自由に選択できます。
将来的にはプロジェクトをマネジメントするＰＭ候補になっていただくことを期待して入社いただきますが、
技術に特化してスキルアップしたいようでしたらスペシャリストの選択も可能です。
部署異動のハードルも低く、ご自身のキャリアを自分で創っていける自由度がございます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 プロジェクトによって異なりますが、
データベースの設計・開発から分析画面開発が中心となります。
扱う技術要素としては、
Lデータベース領域（SQL等）
LWebエンジニア領域（データベース設計等）
Lインフラ領域（クラウト等）
Lサイエンス領域（統計/機械学習等）
が使用頻度が高いものです。
なお、PCについては会社指定の物をご用意します。
開発手法については、アジャイル開発で進めることが多くなっております。
現在はリモートワーク推奨で勤務しており、プロジェクトによってはお客様先での作業も発生します。開発の特長 お客様との距離が近く、要件自体も定まっていないことも多々あるため、業務面を含むコミュニケーション機会も多くアジャイル開発で一緒に進めることが割合が高くなっております。
プライム案件比率は72％と高く、上流工程から下流工程まで一貫してお客様を支援することが多いのが特徴です。
会社としての文化は、若手のうちから任せる文化でPL/PMとしての役割にも積極的に登用していきます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- データプラットフォームエンジニア 配属部署 データドリブン/DXプラットフォーム
- どこで働くか
- ★「目黒駅」・「北浜駅」駅チカ★
【本社】東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
【大阪支店】大阪府大阪市中央区伏見町二丁目1番1号 三井住友銀行高麗橋ビル7F
勤務地エリア
東京都(品川区)・大阪府(中央区) - 勤務時間は
- ★基本的な勤務時間：9：00～18：00
★フレックス制もあり。(コアタイム10：00～15：00)
※プロジェクトにより勤務時間が異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 月給266,667円～＋賞与年2回(8月、2月) ★想定年収：400万円～500万円
※経験・意欲を考慮の上、決定します
※職務手当(35,514円～／月20時間分の残業手当に相当)を給与に含みます
※その他手当 残業手当(月20時間を超過した分)、深夜手当、通勤手当(非課税限度月額15万円を上限とし、当社規程に基づき支給)、在宅勤務手当、在宅勤務環境整備のための支援一時金6万円（初月給与にて支給）を支給します
※試用期間（3ヵ月間）と本採用の給与・待遇に差異はありません。 - 待遇・福利厚生は
- ■昇給年1回（7月）
※10月、1月、4月に臨時で評価および昇降給をおこなうことがあります。
■賞与年2回（2月、8月）
※業績次第で特別賞与も有
■通勤手当（月15万円/月限度）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■職務手当
■研修制度
■専門カリキュラム
■在宅勤務支援一時金
■在宅勤務手当
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(インフルエンザ休暇など) - どんな選考プロセスか
